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L'emploi de Comptable Assistant comprend l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l'essentiel, de traitements et de saisies d'informations à caractère financier. Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière) Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle. Il assure le classement et l'archivage des documents utilisés dans ses activités. Cet emploi s'exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d'expertise comptable. Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement. Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière. Dans une petite entreprise, le comptable unique est chargé de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable. Dans les cabinets d'expertise comptable, l'assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou du dirigeant. Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication. Il réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé. En fonction du type d'entreprise, il utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille fiscale et sociale permanente. Les déplacements professionnels sont limités.
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7hUne phase d'accueil et d'intégration avec :Présentation : du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation# des personnes ressources référents (pédagogique, administrative, handicap) de l'accompagnement individuel du stagiaire# du dispositif (organisation pédagogique, équipe. des modalités d'évaluation tout au long de la formation# des modalités pédagogiques en présentiel, à distance, en centre de ressources#Lecture du livret d'accueil et du règlement intérieur (principes de citoyenneté, droits et devoirs du citoyen)Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du règlement intérieur, droit à l'image, états de présence, convention de stage.Présentation des missions et des conditions d'élection du délégué stagiaire#Communication des consignes de comportement, de sécurité et de développement durable#Modalités d'instruction des dossiers de rémunération et communication des consignes de la Région sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire#Une phase de positionnement avec : restitution des tests de connaissances# tests contextualisés si besoin (psychotechniques, mise en situation professionnelle) autodiagnostic profil apprenant# entretien individuel le cas-échéant# identification des atouts et des freins#Module N°02 Module de formation Volume Horaire:35hL'orthographe et l'expression #Le GRETA-CFA a accès à la plateforme d'entraînement du projet Voltaire, service en ligne de formation à la maîtrise de l'orthographe et de l'expression qui propose un parcours totalement individualisé et ludique sur une technologie dite d'ancrage mémoriel qui optimise le temps de formation en fonction des lacunes.La bureautique#Le GRETA-CFA a accès à la plateforme Mediaplus Elearning de l'éditeur ENI qui permet de former aux principaux logiciels de bureautique (Windows, Office, Office 365, Word, Excel, Teams, .. Ces modules proposent un apprentissage par la pratique en environnement réel avec une analyse immédiate des résultats et selon les étapes suivantes : Leçon en vidéo# Exercice en réel dans le logiciel# Contrôle de la réponse en instantané# Solution pour progresser avec le visionnage du corrigé en vidéo#Le stagiaire suivra donc un parcours personnalisé de renforcement des compétences bureautiques#L'utilisation des règles de base de calcul et de raisonnement mathématiques#Les modules et séquences sont disponibles sur le LMS Moodle du GRETA-CFA permettant une prescription individualisée des séquences en fonction des besoins de remise à niveau du stagiaire#Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:238hConnaissances de base en droit commercial : contrat de vente et documents associés (devis, commande, bordereau de livraison, facture, avoir, acompte... #Connaissances en droit
Coût de la formation : Consulter l'organisme
809 heures
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Titulaire d un niveau 3 ou experience professionnelle dans le secteur Avoir un projet professionnel ou un projet de reconversion valide Forte motivation pour le metier Maitriser les savoirs de base en lecture, ecriture et calculs Bonnes connaissances de l environnement informatique Aptitudes : autonomie, capacite a la relation et au dialogue, sens de l organisation;
GRETA - CFA DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
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