{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
Compétences attestées :Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paieTraiter les informations pour déterminer la rémunération bruteGarantir les calculs des cotisations sociales en paieTraiter les informations impactant la rémunération netteValoriser en paie les événements de la vie professionnelleEvaluer les événements particuliers liés au temps de travailGérer les informations juridiques et sociales lors du départContrôler les données issues du traitement de la paieAcquérir les compétences et techniques professionnelles pour exercer le métier de Gestionnaire de paie.
AT1-Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - CCP1CP1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travailCP2 - Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnelCP3 - Assurer les relations avec le personnel et les tiersAT2-Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - CCP2CP4 - Réaliser et contrôler les bulletins de salaireCP5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la, production des bulletins de salaires Bureautique - TOSA Préparation à la certification et à l'emploi
Coût de la formation (TTC*) : - Coût total : 4480.0 €
665 heures
En centre et à distance http://www.intercariforef.org/formations/certification-115065.html
Niveau d’entrée : Bac;Sans pre-requis specifique / SAVOIR LIRE - SAVOIR ECRIRE;
MAJ Formation
02-40-07-60-11
laurence.aoumeur@majformation.fr