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Intégrer les atouts des personnes pour augmenter leur employabilité, savoir les écouter et les faire participer, développer des méthodes pédagogique et d'accompagnement adaptées sont nos objectifs. L'objectif est de faciliter l'accès à l'emploi à ceux qui en sont éloignés. Pour ce faire, l'EEP assure l'opérationnalité immédiate des apprenants et donc l'employabilité. Il s'agit également de préparer les apprenants à l'obtention d'une certifications partielles ou totales. Le concept de EEP permet aux apprenants d'atteindre les objectifs opérationnels et les compétences professionnelles suivantes : Être capables de travailler en groupe de façon sereine Améliorer la confiance en eux et en leurs compétences Rendre autonome chaque apprenant et (re)donner le pouvoir d'agir de chacun grâce au numérique. Cette action de formation est une action de "Professionnalisation" permettant aux demandeurs (ses) d'emploi d'accroître leurs compétences et connaissances afin de favoriser une insertion professionnelle rapide et durable en cohérence avec les besoins en entreprises.
Positionnement et conception d'un parcours personnalisé, suivi individualisé. Modules obligatoires : Intégration, savoirs-être professionnels, initiation en présentiel au télétravail, plateformes Microsoft-365, Moodle. E-Greta, découverte des outils numériques, positionnement, développement durable, éco-citoyenneté et éco-gestes, égalité professionnelle et à la lutte contre toutes les discriminations, connaissance des pratiques et enjeux du numériques) FOAD, mise en pratique en télétravail, travail collaboratif, classe virtuelle TEAMS ou BigBlueBotton, utilisation de PowerPoint Compétences digitales savoirs-être professionnels et recherche d'emploi/stage. Modules de spécialisation : Les fonctions transverses de l'entreprise en Administration, comptabilité, communication, commerce, droit, gestion du personnel, paie avec utilisation des logiciels métier et outils numériques - Microsoft-365 bureautique et collaboratif,
Coût de la formation : Consulter l'organisme
994 heures
En centre et à distance
La formation est accessible a toute personne en recherche d emploi de plus de 16 ans, qu elle soit inscrite a Pole Emploi ou non. Pour acceder a la formation, il sera demande de participer aux differentes etapes du recrutement : inscription sur notre plateforme, entretien de recrutement, realisation des tests d entree en formation. Ces tests portent sur la comprehension orale et ecrite, la maitrise des operations de base en francais, de base en mathematiques et la maitrise de competences de bases numeriques. Demandeur d emploi : Accessible a toute personne de plus de 16 ans en recherche d emploi, inscrite ou non a Pole Emploi qui justifie d un projet professionnel confirme par un conseiller en evolution professionnelle;
GRETA Haute-Saone - Nord Franche-Comte - Site de (LYCEE POLYVALENT TECHNOLOGIQUE EDOUARD BELIN)
0381991700