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Réussir et sécuriser son projet de retour à l'emploi en certifiant les compétences acquises sur le métier projeté (titre professionnel, Voltaire, Certification ENI) - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Assurer les travaux courants de comptabilité - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Les compétences développées sont détaillées par blocs de compétences ci-après.
Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:136h1) Appropriation des outils numériques de la formation# Les outils distanciels de communication : visio et messageries instantanées# La plate-forme LMS de CCI Formation : accès, consultation des ressources en ligne, téléchargement des travaux et exercices proposés, dépôt de productions, messagerie interne (OF,formateurs/stagiaires)2) Utilisation des logiciels bureautique Word, Excel et Powerpoint #Validation du niveau informatique du stagiaire par le biais d'une certification ENI)3) Module Orthographe : Connaître les principales règles de l'orthographe et de la grammaire - Contrôler sa production avant transmission # Soigner la compréhension avec les majuscules et la ponctuation # Améliorer l'efficacité de sa relecture et le repérage des fautes #Validation du niveau d'orthographe du stagiaire par le biais d'une certification VOLTAIRE)4) Module Citoyenneté# Droits et devoirs du citoyen : tolérance, notion d'intérêt général, principes d'égalité et reconnaissance de la différence, liberté d'expression, liberté individuelle, laïcité# Coopération, autonomie et sens des responsabilités, Dialogue, argumentation, confrontation des idées, jugement critique. Egalité Femmes/Hommes# #5) Module développement durable # Définition et enjeux du développement durable# Rôle du développement durable pour plus de solidarité et d'équité entre habitants et territoires# Comment faire face aux enjeux de la transition énergétique et écologique# Définition d'une collectivité éco-responsable# Identifier les pistes d'action au sein des entreprises et organisations#6) Module RGPD# Connaître les principes du RGPD et les bonnes pratiques en matière de protection des données personnelles # Appréhender les responsabilités des parties prenantes : responsable de traitement, sous-traitants, . Connaître les droits des personnes (les différents droits, permettre aux personnes d'exercer facilement leurs droits, .7) Module Gestion du temps et des priorités#Apprendre à définir des objectifs concrets#Prioriser les étapes#Analyser l'utilisation de son temps,Comprendre l'importance que d'anticiper les impondérables en octroyant à l'agenda des marges de manœuvres#8) Module Gestion des situation d'agressivité #Connaître ses principales émotions en situation d'agressivité, savoir les identifier, les reconnaître, mobiliser ses ressources. #Étude de cas et ateliers, jeux de rôle à partir de situations de travail réelles rencontrées.Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:70h1) Produire des documents professionnels courants # Saisir et présenter des documents professionnels courants en utilisant l'application bureautique la plus appropriée à la production attendue #2) Communiquer des informations par écrit# À partir d'une prise de notes, d'une recherche d'informations, de consignes ou pour les besoins du service,
Coût de la formation : Consulter l'organisme
742 heures
En centre et à distance https://www.meformerenregion.fr/formations/683639
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CCI FORMATION GERS
0562616232
cciformation@cci-formation-gers.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;