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A l'issue de la formation, les candidats maîtrisent les mécanismes de la chaîne comptable, des opérations courantes aux opérations de clôture des comptes en collaboration avec le comptable.Ils sont en capacité de suivre et comptabiliser la paie via des outils de gestion. Enfin, ils seront en mesure d'organiser administrativement les pièces comptables et de suivre la relation client.Compétences acquisesBLOC : Effectuer les opérations comptables courantesTenue de la comptabilité auxiliaireComptabilisation des opérations de banques et de trésorerie Préparation et déclaration de TVABLOC : Contribuer à la réalisation de situations comptables intermédiaires et annuellesCalcul et enregistrement des amortissementsRéalisation de l'arrêté des charges et des produitsParticipation à la clôture des comptes en collaboration avec le comptableBLOC : Participer aux traitement et déclarations de la paieAide à l'élaboration de la paieComptabilisation de la paieEtablissement des déclarations sociales et fiscales auprès des différentes institutionsBLOC : Assurer l'accueil et l'organisation administrative au sein d'un service ou d'une structure comptableAccueil et relation clientOrganisation administrative des pièces comptables
ACCUEIL/COHÉSION/BILANS - Cohésion de groupe - Présentation des différents interlocuteurs - Présentation des documents administratifs et pédagogiques - Dossier de rémunération stagiaires COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ASSURER LES OPÉRATIONS COMPTABLES AU QUOTIDIEN - Assurer la gestion administrative et comptable des clients - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie PREPARER LES OPÉRATIONS COMPTABLES PÉRIODIQUES - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Présenter et transmettre des tableaux de bord PARTICIPER AUX OPÉRATIONS COMPTABLES DE FIN D'EXERCICE - Traiter les immobilisation et les valeurs mobilières de placement - Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation - Traiter les emprunts et l'affectation du résultat MODULES TRANSVERSAUX - Compétences comportementales - Maîtriser les outils informatiques - Eco-responsabilité en milieu professionnel - Techniques de recherche d'emploi
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1043 heures
En centre http://www.igs-insertion-inclusion.fr/comptable-assistante/
Niveau d’entrée : CAP, BEP;- Diplome/titre professionnel de niveau 3- Experience professionnelle d au moins un an, dans a minima un des blocs de competences de la certification visee Le parcours est aussi ouvert aux candidats ne disposant pas a l entree du niveau scolaire requis mais beneficiant d une experience professionnelle pouvant etre valorisee dans le cadre d une VAP (validation des acquis professionnels) : un dossier est alors a renseigner et a transmettre a notre direction qualite/produits. - Competences transverses : - Utilisation d un ordinateur et d Internet- Rigueur/capacite numerique- Capacites d organisation et de travail en autonomie - Capacite a travailler sous pression (delais, reajustements) - Capacites redactionnelles - Aisance relationnelle - Sens de la satisfaction client;
Institut de formation commerciale permanente
01 64 37 36 74
melun@ifocop.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;