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Dans le parcours d'Accès à la Qualification des métiers du secrétariat et de l'assistance, le stagiaire conforte son projet professionnel par la découverte des métiers et l'initiation aux gestes professionnels. Il confronte son projet professionnel à la réalité du terrain lors de la période de stage et sur nos plateaux techniques certifiés. Il se fait une idée précise du secteur grâce à ses échanges avec des professionnels, lors de rencontres dans nos locaux, d'enquêtes métiers ou de visites en entreprise. Il augmente son niveau de connaissance de base dans l'accueil, l'administratif et le secrétariat, nécessaires pour accéder à un parcours qualifiant ou accéder à l'emploi. Par ce parcours, le stagiaire acquiert un premier niveau de maîtrise en appliquant les pratiques professionnelles tout en adoptant une posture adaptée. Il intègre les soft-skills essentiels au secteur tels que la communication, l'organisation, la rigueur, ou encore la gestion du stress. Il participe également à des projets collaboratifs afin d'être sensibilisé aux sujets de la transition écologique et numérique renforçant ainsi sa conscience citoyenne et son esprit critique. Enfin, le parcours permet au stagiaire de confirmer son projet professionnel. Notre promesse est de révéler les compétences, nous soutenons les stagiaires dans leurs démarches de découverte et d'apprentissage en leur donnant les outils, savoir-faire et savoir-être indispensables pour une bonne intégration sociale et professionnelle. La formation est concrétisée par l'obtention d'une attestation de compétences et la possibilité de poursuivre vers une formation certifiante.
Libellé : ""Développer ses compétences douces"" Les matières enseignées de ce module sont, d'être capable de repérer ses compétences douces , qu'elles soient innées, acquises ou à acquérir, et ensuite de les développer pour les acquérir. On retrouve ici les compétences comportementales de base et essentielles dans les matières enseignées. La théorie est enseignée en module, et la pratique est appliquée tout au long du parcours afin de préparer son entrée en entreprise et sa capacité à bien suivre la formation, et renforcer son positionnement dans l'emploi. : CONNAISSANCE DE SOI ET AFFIRMATION DE SOI Identification de ses potentiels et ses capacités Estime et confiance en soi Assertivité SAVOIR COMMUNIQUER Développer sa compétence émotionnelle Adapter sa posture Facteurs de facilitation et de perturbation de la communication TRAVAILLER EN GROUPE ET EN AUTONOMIE Développer ses relations Travail d'équipe Autonomie et prise d'initiative COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES Gérer son temps Gérer son stress COMPÉTENCES RÉFLEXIVES S'adapter aux changements Maintien des compétences Libellé ""Mobiliser les compétences clés du numérique"" Les matières enseignées sont de permettre au stagiaire de se familiariser avec les outils numériques et leurs opportunités professionnelles : de se lancer sur les réseaux sociaux en évitant les écueils de surveiller, protéger et entretenir son identité numérique et d'utiliser les réseaux sociaux professionnels de manière performante. Ce module est transversal : il contient les fondamentaux du numérique et à une visée pratique car tout au long du parcours le stagiaire utilise différents logiciels et progiciels. : Les contenus et objectifs sont : SE FAMILIARISER À L'OUTIL INFORMATIQUE Connaître les composants Utiliser les raccourcis clavier GÉRER ET UTILISER DES DONNÉES NUMÉRIQUES Trouver l'information sur internet Évaluer la pertinence et la source COMMUNIQUER EN RÉSEAU Bonnes pratiques Découvrir les fonctionnalités d'une messagerie PROTÉGER ET SÉCURISER Protéger son identité et sa e-réputation Règles et mesures de protection MAÎTRISE DES LOGICIELS ET PROGICIELS Pack office, Logiciel de gestion DEVELOPPER SON RESEAU PROFESSIONNEL Les bénéfices et état d'esprit Créer son identité Libellé : ""Sensibilisation à la transition écologique"" Matières enseignées : Ce module vise à sensibiliser le stagiaire autour des matières enseignées sur l'écologie et l'éco-citoyenneté pour développer son esprit critique et la connaissance de son environnement personnel et professionnel de manière à renforcer les capacités d'action individuelles et collectives. Ainsi, il a pour objectif de développer la prise de conscience du stagiaire sur le monde qui l'entoure, et de pousser sa réflexion sur son impact personnel en le responsabilisant et l'engageant pour un objectif commun. : Les contenus et objectifs sont : LES EXIGENCES ENVIRONNEMENTALES
Coût de la formation : Consulter l'organisme
252 heures
En centre https://www.envergure.eu/
Niveau d’entrée : Bac;"Les pre-requis necessaires pour integrer le parcours acces a la qualification des metiers du secretariat et de la gestion sont conformes au regard des exigences des metiers du secteur a savoir : Connaissances generales : Niveau 3 (niveau seconde souhaite), Bonne comprehension ecrite et orale et bonne elocution - niveau B1 du cadre Europeen commun de reference pour les langues. Les competences comportementales necessaires a l exercice du metier sont les suivantes: Etre motive pour integrer un parcours de formation puis un emploi Le sens de l organisation et methodologie Le respect des regles La rapidite et la qualite d execution Les qualites relationnelles (discretion, honnetete, amabilite) La capacite d adaptation (situations de travail, rythmes d activite...);
Association Envergure
01 76 74 03 73
candidature@envergure.eu
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;