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La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
M1 Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis. Sensibilisation à la mixité sociale et professionnelle. - 35 h M2 Maîtriser les techniques de base de la comptabilité - Comptabiliser les documents commerciaux Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie - 175 h M3 Vérifier la comptabilité courante et établir la déclaration de TVA - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA Contrôler, justifier et rectifier les comptes - 105 h M4 Préparer la paie et les déclarations sociales courantes - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales - 105 h M5 Préparer la clôture des comptes annuels - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels - 105 h M6 Contribuer à la détermination du résultat fiscal - Préparer la détermination du résultat fiscal annuel Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales - 105 h M7 Présenter des indicateurs de gestion - Calculer et présenter des éléments de gestion - 70 h M8 Période Entreprise - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Savoir agencer son poste de travail (sensibilisation TMS et gestion du stress) Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 140 h M9 Période Certification - Mise en situation professionnelle Entretien final - 35 h M10 Module transverse : accompagnement vers l'emploi - Accompagnement social Accompagnement vers l'emploi Sensibilisation aux comportements adaptés à des situations de crise - 35 h M11 Module transverse : sensibilisation aux valeurs de la République - Module transverse : sensibilisation aux valeurs de la République - M12 Module transverse : connaissances du secteur professionnel - Module transverse : connaissances du secteur professionnel - M13 Module transverse : mobilisation et animation des plateformes numériques - Module transverse : mobilisation et animation des plateformes numériques - M14 Module transverse : sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Néo Terra - Module transverse : sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Néo Terra - M15 Module transverse : sensibilisation à la cybersécurité - Module transverse : sensibilisation à la cybersécurité -
Coût de la formation : Consulter l'organisme
910 heures
En centre
Les pre-requis obligatoires lies a cette composante seront precises et detailles dans la reponse de l organisme de formation.;
Sabine TISSEYRE (AFPA BAYONNE)
0619257169
formations-bayonne@afpa.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;