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Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances. L'assistant ressources humaines crée et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il répond aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. Il contribue à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. Il collecte et transmet les éléments variables de paie au service spécialisé interne ou externe dans le respect des délais.
Module : Je prends en main mon parcours à distance - Accueil et intégration - Gérer mes accès à distance - Prendre en main la plateforme de FOAD - Contribuer au réseau social pédagogique Module 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Module logiciels métiers - bureautique - Windows - Office 365 - Outils collaboratifs Modules transversaux - Transition écologique et numérique - Soft skills Stage en entreprise : 6 semaines Module Act'Emploi - Outiller la recherche de stage et d'emploi - Prospecter sur le marché ouvert et caché - Construire une identité numérique professionnelle Session de validation
Coût de la formation : Consulter l'organisme
822 heures
En centre https://www.cosformation.fr/wp-content/uploads/2022/11/GEN-INF-FIC-153-Assistant-ressources-humaines-mixte.pdf
Niveau d’entrée : Bac;Respect de la confidentialite Autonomie et rigueur Respect du cadre reglementaire Gestion des priorites Aisance relationnelle Bonne expression ecrite et orale Maitrise des outils bureautiques Maitrise redactionnelle et aisance dans le traitement des donnees chiffrees Baccalaureat ou titre professionnel de niveau 4 obtenu ou experiences professionnelles dans un metier tertiaire administratif;
Fondation COS Alexandre Glasberg
01 60 37 51 00
info.torcy@fondationcos.org
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;