Assistant en ressources humaines

Institut de formation commerciale permanente (Ifocop)

PARIS

Objectif général : Certification

A l'issue de la formation assistant(e) ressources humaines, les candidats peuvent penser le rôle de la fonction RH dans un contexte digital. Ils sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, de préparer et contrôler les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au développement des ressources humaines (recrutement, intégration, gestion des carrières et mobilité)

Contenu

Gestion administrative du personnel : Objectif pédagogique du bloc : traiter les informations relatives au personnel de l'entrée à la sortie dans le respect des cadres légaux, réglementaires et conventionnels. Préparation et contrôle de la paie : Objectif pédagogique du bloc : collecter les données nécessaires au calcul de la paie, garantir la fiabilité des temps de travail, et contrôler la paie en aval. Objectif pédagogique du bloc : Participer au processus de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Objectif pédagogique du bloc : Mettre en oeuvre le processus de recueil des besoins en formation, organiser les actions de formation et les évaluer.

Validation

  • Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
  • Certification : Assistant en ressources humaines
  • Niveau de sortie : Bac+2

Coût de la formation

Coût de la formation : Consulter l'organisme

Nombre d'heures

210 heures

Modalité

À distance http://www.ifocop.fr/formation/assistante-ressources-humaines-2-0/

Pré-requis

Niveau d’entrée : Bac;Niveau 4 ou dossier VAP (validation des acquis professionnels) a deposer aupres de l IFOCOP. Une premiere experience professionnelle souhaitee dans le domaine du secretariat ou de l assistanat. Bonne communication orale et ecrite. Utilisation des outils bureautiques.;

Contact :

Institut de formation commerciale permanente

01 45 83 81 29

paris13@ifocop.fr

Institut de formation commerciale permanente (Ifocop)

Localisation de la formation

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