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Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Manager l'équipe de l'unité marchande
Bloc 1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. Piloter l'offre produits de l'unité marchande. Réaliser le marchandisage de l'unité marchande. Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.Bloc 2.Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande. Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.Bloc 3.Manager l'équipe de l'unité marchande Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande. Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande. Accompagner la performance individuelle. Animer l'équipe de l'unité marchande. Conduire et animer un projet de l'unité marchande. Compétences transversales de l'emploi : Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail. Transmettre les consignes oralement et par écrit. Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande. Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1443 heures
En centre https://formavenir-et-recrutement.fr/tp-mum
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac;Niveau scolaire bac +1 ou equivalent. Diplome/titre professionnel de niveau bac dans le secteur et un an d experience professionnelle ou equivalent.;
BALINGHIEN Sonia (FORMAVENIR ET RECRUTEMENT)
0661013139
soniab@formavenir-et-recrutement.com