{! job.appellationlibelle !}
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Bloc n° 1 : Concevoir et négocier des solutions technico-commerciales Préparer une négociation technique et commerciale Conseiller, prescrire et communiquer tout au long du processus de négociation Gérer le risque affaire et le risque client Mettre en œuvre l'entretien de vente technico-commercial Assurer le suivi d'une affaire Bloc n° 2 : Manager l'activité technico-commerciale Recruter et former des collaborateurs Animer un réseau Analyser les parcours pour optimiser l'expérience client Évaluer la performance commerciale et définir des objectifs commerciaux Bloc n° 3 : Développer la clientèle et la relation client Préparer, conduire et évaluer une action de prospection Participer à la définition et à la valorisation de l'offre Contribuer à la réalisation d'actions promotionnelles et/ou évènementielles Créer et développer une relation client durable Bloc n° 4 : Mettre en œuvre l'expertise technico-commerciale Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Analyser les besoins d'un secteur ou d'un segment Produire des solutions technico-commerciales pour un segment cible Mettre en œuvre une formation technique pour le segment cible
Culture générale et expression Langue vivante étrangère Culture économique juridique managériale Conception et négociation de solutions technico-commerciales Management de l'activité technico-commerciale Développement de la clientèle et de la relation client Mise en oeuvre de l'expertise technico-commerciale Travaux autonomes sur l'étude de projet
Coût de la formation : Consulter l'organisme
En centre http://www.btpcfa-na.fr
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac;Bac general a caractere Scientifique ou STI2D, BAC STMG, BAC PRO dans le batiment etc. Etre medicalement apte a l exercice du metier vise Formation accessible en contrat d apprentissage en 1ere annee et 2eme annee;
Thierry Perrier (BATIMENT CFA LIMOUSIN-CFA BATIMENT TULLE)
0555299260
thierry.perrier@construction-limousin.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;