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Formation de formateur SST permettant aux futurs formateurs de Sauveteurs Secouristes du Travail de concevoir, organiser et évaluer une action de formation SST.
Domaine de compétence N° 1: Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise: - Justifier la formation SST pour une entreprise. - Expliciter l'intérêt de la formation SST dans l'organisation des secours de l'entreprise. - Expliciter l'intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l'entreprise. - Répondre à la demande de la formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités. - Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise. - Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise. Domaine de compétences N° 2: Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST: - S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours. - Appliquer et argumenter les conduite à tenir. - Réaliser et justifier les techniques gestuelles. - Justifier la mise en place d'action de prévention - Identifier les risques professionnels. - Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires. Domaine de compétences N° 3: Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST: - Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST. - Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST Intégrer les modalités de mise en oeuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis. - Définir des modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite. - Animer une action de formation. - Mettre en oeuvre le déroulé pédagogique préparé. - S'adapter aux caractéristiques du public à former. - Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates. - Mettre en oeuvre différentes méthode d'évaluation. - Effectuer des évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration. - Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification. - S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST. - Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention. - Assurer le suivi administratif des stagiaires.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
56 heures
Etre titulaire du certificat SST ou APS en cours de validite delivre par une entite habilitee. Avoir suivi avec succes l autoformation en ligne "Acquerir des bases en prevention des risques professionnels" de l INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou la formation "Obtenir des competences de base en prevention " dans les services prevention des caisses regionales. Disposer de capacites relationnelles, d animation et d expression. Il est egalement souhaitable de savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu un logiciel de presentation.;
Conseil et formation en sécurité & accompagnement à l'emploi
01 34 12 00 33
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