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Devenir Formateur SST
1.Justifier la formation SST pour une entreprise -Expliciter l'intérêt de la formation SST dans l'organisation des secours de l'entreprise -Expliciter l'intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l'entreprise 2.Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités -Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise -Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise 3.S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours -Appliquer et argumenter les conduites à tenir -Réaliser et justifier les techniques gestuelles 4.Accompagner et justifier la mise en place d'action de prévention -Appliquer des méthodes et outils d'identification des risques professionnels -Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires 5.Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST -Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST -Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis -Définir des modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite 6.Animer une action de formation -Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé -S'adapter aux caractéristiques du public à former -Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates 7.Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation -Effectuer des évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration -Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification 8.S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST -Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention -Assurer le suivi administratif des stagiaires
Coût de la formation : Consulter l'organisme
56 heures
En centre
ETRE TITULAIRE DU CERTIFICAT SST;
BORDEIANU Daniel (Techniqual environnement - tqe)
07 82 82 71 58
tqe2011@yahoo.fr