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Cette formation qualifiante Gouvernant.e en hôtellerie vise les objectifs suivants : -Se préparer à l'emploi de gouvernant.e en hôtellerie -Acquérir les premières compétences et gestes techniques pour favoriser la recherche d'un contrat d'alternance, -Développer des compétences pour permettre une suite de parcours et identifier des formations certifiantes permettant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences proposés dans le secteur d'activité. -Se préparer à l'emploi direct A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de : -Développer des compétences techniques pour le métier de gouvernant.e en hôtellerie permettant un premier niveau d'employabilité et de polyvalence dans le secteur de l'hôtellerie, -D'acquérir des compétences comportementales permettant une insertion réussie et pérenne, -De définir un plan de carrière permettant d'inclure une démarche de certification dans le métier choisi, -D'entreprendre des recherches d'emploi ou de contrat d'alternance.
La culture professionnelle : oConnaissance de l'environnement métier et du marché du travail oApprentissage des gestes professionnels oStages en entreprise -Les compétences complémentaires : oConnaissances de base en numérique générale et lié au métier oLes techniques de recherche d'emploi et gestion de l'alternance oL'Écocitoyenneté oLes Compétences comportementales (Soft Skills) oL'anglais -La culture qualité/sécurité environnement oQSE dans le domaine de l'hôtellerie oMéthode HACCP oLe certificat de sauveteur secouriste du travail
Coût de la formation : Consulter l'organisme
749 heures
En centre
Experience professionnelle requise : Personne ayant une experience professionnelle ou valide son projet professionnel avec un Conseiller en Evolution Professionnelle. Autres pre-requis : Avoir valide un projet (stage ou emploi) dans le secteur professionnel cible par cette formation;
ACSEA Formation - Antenne de Trouville (Acséa Formation)
0231148388