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Ingénierie de formation (analyse des besoins, élaboration de dispositifs de formation, évaluation d'actions de formation) Animation de formations professionnelles dans les domaines du management, des relations interpersonnelles, de la communication et du développement personnel Intervention psychosociale dans les organisations (accompagnement des changements sociotechniques, diagnostic et conseil, élaboration de plans de communication) Gestion des Ressources Humaines (mise en place de dispositifs de recrutement, sélection du personnel, évaluation, gestion des compétences, élaboration d'un plan de formation) Amélioration des conditions de travail Interventions ergonomiques Prévention des risques psychosociaux, préservation de la santé au travail ; Aide à l'orientation et à l'insertion ou au reclassement professionnels auprès de demandeurs d'emploi, de salariés en reconversion professionnelle, de jeunes sans qualification, de personnes handicapées Mettre en oeuvre des études psychosociales rigoureuses, quantitatives ou qualitatives pour identifier les représentations, perceptions, motivations, usages et comportements existants Construire des dispositifs expérimentaux destinés à tester et/ou évaluer l'acceptabilité, l'impact et les évolutions induits par un changement ou une innovation Élaborer des préconisations concrètes et adaptées centrées sur la dynamique du changement et ses modalités (design, formes, contenus) Assurer la supervision et l'animation de stratégies de communication et de démarches de concertation ou de participation Mettre en place des indicateurs et des modalités d'évaluation et des outils de veille et de suivi
Usages avancés et spécialisés des outils numériques Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés Communication spécialisée pour le transfert de connaissances Appui à la transformation en contexte professionnel
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1607 heures
En centre
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+3 à Bac+5;- Formation accessible en apprentissage en 2eme annee uniquement - Avoir 16 ans minimum;
Universite de Bourgogne - UFR Sciences Humaines (UNIVERSITE DE BOURGOGNE)
0380395700
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;