{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
L'assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l'organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie.. Il/elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de l'image de l'entreprise. Il/elle est l'interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés et fait du reporting grâce à ses outils de pilotage. Elle assure également un rôle de relais RH en contribuant à la gestion administrative et au recrutement du personnel.
CCP 1 Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion Contribuer à l'amélioration des processus administratifs CCP 2 Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information Communiquer par écrit en français et en anglais Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais Organiser la conservation et la traçabilité de l'information CCP 3 Assister un dirigeant dans la prise en charge du projets Participer à la coordination et au suivi d'un projet Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de communication Organiser un événement Contribuer à la gestion administrative des RH
Coût de la formation : Consulter l'organisme
70 heures
En centre http://greta-grenoble.fr//formation/titre-professionnel-assistante-de-direction-niveau-3-0
Contrat d’apprentissage
niveau Bac ou experience;
GRETA de Grenoble
0476332740