Formation MS Project Pro 2013 / 2016 Perfectionnement - Gestion des ressources multi-projets

Objectif général : Développement des compétences

Sensibiliser les auditeurs sur les possibilités de Project dans le domaine de la gestion de ressourcesDéfinir les apports et les limites de Project dans la gestion de ressources multi-projetsRendre les auditeurs capables de bâtir et de suivre le plan de charge de son équipe dédiéeConnaître et utiliser les algorithmes de suppression et des surutilisations des ressources.

Contenu

IntroductionMicrosoft ProjectApports etexigencesDémarche degestion deprojetadoptéeparl'outilPrincipe desprojets en silo etdela planification d'ensembleRègles consolidation multi-projets desfichiers deprojet etlimitesPréparation dupool desressourcesIntroduction etprésentation descapacités dulogicielen matièredepartage deressources oudeplanningConstituer laliste desressourcesLes différents types deressourcesGérer ladisponibilité del'équipe etson fonctionnement courantHorairesCongésHeures supplémentairesGérer lescas particuliersTemps partielsCongésAbsences.PlanifierlachargedesprojetsAssocier lesprojets emprunteursderessources aupool uniqueStructurerOrganiser le travailConsoliderOptimiser le plan dechargeIdentifier lestâches etles ressources critiquesPrioriserMéthodes etpratiques depriorisationLisser lespointes decharges manuellement ouavec l'outil denivellementExplication desalgorithmes denivellement etdeschamps utilisés parcetalgorithmeSuivi etpilotage du"reste àfaire"Processus demise àjourdes tâches prévuesProcessus deréexamen du"reste àfaire"AnalyseetsimulationCopie d'un ensemble defichiers liés dans unespace desimulationIndicateur decharge àtravers l'histogramme desressourcesIndicateur decriticité ressourceCommunicationPrésenter unrapport affichant unevue synthétique desprojets etdeschargesIndicateurs decharge démonstratifs àmontrer dans l'outil dereportingApports deProject Online au-delà dedeux chefs deprojets (démonstration)Conclusion etPlan d'Action Individuel(PAI)

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MS Project Pro 2013 / 2016 Perfectionnement - Gestion des ressources multi-projets

SARL (AMS TRAINING)

NANCY

Objectif général : Développement des compétences

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