{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
Etre capable de conduire un projet ERP dans un contexte de forte contrainte de temps et produire les documents de suivi de son avancementAvoir la capacité d'analyser et déterminer les besoins métier utilisateurs pour mettre en place une solution ERPEtre capable d'identifier, évaluer et gérer les risques liés à l'implémentation d'un module ERPEtre en mesure de développer une solution métier en utilisant l'ERP SAP
Bloc de compétences 1 - Analyser et définir la stratégie d'un système d'information (168 heures - 24 jours)Ingénierie des besoins & Analyse de l'existantGouvernance et Performance d'un S.IConcevoir un système d'informationArchitecture Processus Métier & Cartographie d'un S.I / utilisation d'un outil BPMAudit et contrôle de la sécurité d'un S.IPerformance S.I. selon les approches ITIL, SLA, TLS.Eco-conception & conception responsable services numériques Bloc de compétences 2 - Piloter un projet ERP en tant que consultant/consultante (84 heures - 12 jours)Pilotage d'un projet ERPMéthodes AgilesGestion d'une équipe projetCommunication en langue anglaiseSavoir être et communicationBloc de compétences 3 - Prendre en main l'environnement SAP & préparation certification TS410 (147 heures - 21 jours)
Coût de la formation : Consulter l'organisme
399 heures
En centre http://www.epsi.fr/
Sans pre-requis specifique / Niveau en Anglais correctSens du relationnel et service client Communication et travail en equipeEtre autonome et savoir prendre des initiatives;
Pro Alterna
07-88-13-47-38
administratif@nantes-epsi.fr