{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
En fin de formation, l'apprenant est capable de: Concevoir, animer et mettre en oeuvre un projet d'aménagement et de valorisation participant à la cohésion d'un territoire Maîtriser les compétences fondamentales économiques et réglementaires de la gestion de projet en s'inscrivant dans les différents stratégies de la transition écologique (urbanisme, séquence ERC, eau, biodiversité, . Acquérir des connaissances sectorielles (eau, espaces naturels, paysages) Acquérir la maitrise d'outils opérationnels (SIG, base de données, tableur, plan de gestion, communication et concertation)
Bloc 1 piloter le budget et gérer financièrement et administrativement un projet territorial - Elaboration du documents de gestion - Fondamentaux de l'organisation - Structure commerciales et coopératives - Le dossier loi sur l'eau - RH et Relations sociales - Acteurs et sources de financement Bloc 2 : Développer un projet territorial - Cartographie des acteurs et outils territoriaux - Veille technique et sectorielle - Bilan carbone - Urbanisme et usage - Le dossier loi sur l'eau : aspects réglementaires - Ecrit professionnel - Communication et concertation - Panorama de la transition écologique Bloc 3 : manager les collaborateurs individuellement et en équipe dans le cadre d'un projet territorial - Fondamentaux : procédures administratives - Business English - Pilotage de projet - Gestion des ressources humaines Bloc 4 : gérer et manager un projet territorial - Projet transversal - Analyse des coûts, méthodes quantitatives, aides à la décision - Séquence ERC - Séminaire projet territorial
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1500 heures
En centre
Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac;
FERNANDES NORBERTO Lorenzo (Compétences commerce et international - IDRAC)
0631027662
l.fernandesnorberto@iet.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;