{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
Acquérir les connaissances sur les prérogatives et le fonctionnement des Comités Sociaux et Economiques. Être capable d'animer et de mettre en place des actions de formation auprès des membres élus des IRP.
1 -Le contexte règlementaire:2 -Le cadredu CSE/de la CSSCT3 -Rôle(s) et mission(s) du CSE/de la CSSCT4 -Le(s) rôle(s) du secrétaire du CSE/de la CSSCT5-Les moyens du CSE/de la CSSCT6 -Fonctionnement du CSE/de la CSSCT7 -Les acteurs internes / externes de la prévention8 -AT/MP9 -L'obligation et la responsabilité en matière de sécurité10 - L'employeur11 -Les actions du CSE/de la CSSCT en matière de santé et de sécurité au travail12 -La prévention et la coordination des risques liés aux entreprises extérieures13 -Analyse des accidents des accidents et conditions de travail14 -Les ambiances de travail15 -Constitution d'une documentation16 -L'aspect administratif du CSE/de la CSSCT17 -Les actions de communication18 -Le CSE de coordination
Coût de la formation : Consulter l'organisme
35 heures
En centre
Consulter l'organisme de formation
WATTEZ Mael (Protect'up)
0749869947
mael.wattez@protectup.fr