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Compétences attestées :Analyser le territoire d'intervention en réalisant un diagnostic territorial pour identifier les besoins sociétaux et les caractéristiques de l'écosystème d'économie sociale et solidaire afin de définir les axes stratégiques et opérationnels d'interventionConcevoir le projet d'utilité sociétale du service ou de l'entité en concertation avec les parties prenantes et la hiérarchie en identifiant les différentes ressources disponibles dans un esprit d'inclusion pour élaborer l'offre de services répondant aux besoins identifiés lors du diagnostic territorial et convaincre les différentes parties prenantes privées et publiquesÉlaborer un plan d'action inclusif en déterminant les étapes, les moyens nécessaires au bon fonctionnement du projet, et les ressources mise à disposition des bénéficiaires pour mettre en œuvre le projet avec l'ensemble des parties prenantes (collaborateurs internes et externes)Assurer la communication interne et externe du projet d'utilité sociétale du service ou de l'entité en s'appuyant sur un système d'information inclusif pour faire connaître et valoriser son offre de services auprès des bénéficiaires et des partenairesInitier des partenariats à impact avec les institutions et organismes extérieurs en représentant le service ou l'entité dans ses relations avec les différents acteurs du territoire pour mettre en synergie les compétences respectives de chacun afin de garantir le succès de l'offre de servicesAnalyser les résultats du projet d'utilité sociétale du service ou de l'entité en utilisant des indicateurs d'impact social et environnemental pour évaluer la performance du projet au regard des objectifs fixés dans le plan d'actionTransmettre les résultats issus de l'analyse de l'efficacité des actions menées aux parties prenantes concernées (hiérarchie, conseil d'administration, organismes de tutelle) sous la forme d'une synthèse argumentée et d'un tableau de bord actualisé pour débattre des axes de progrès possibles et de leur mise en placeÉlaborer le budget prévisionnel du service ou de l'entité en recensant l'ensemble des ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles . pour le soumettre aux parties concernées en vue de son acception et/ou d'ajustementsParticiper à la recherche des ressources financières en ciblant les sources de financement potentiel (fonds privés et fonds publics) pour ré
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1694 heures
En centre et à distance
Contrat d’apprentissage
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GERME Olivier (Idev - antenne marignane)
04 13 25 92 13
dg@idevformation.com
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