{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
L'agent de surveillance en sécurité privée est chargé d'assurer dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur, les missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes. Il détecte les anomalies, les intrusions, il gère les incidents. Il assure les premiers secours aux personnes. l'APS intégré à une équipe et sous les ordres de sa hiérarchie exerce les fonctions suivantes. Cette action de formation va permettre aux stagiaires de répondre aux exigences de polyvalence des entreprises (sécurité des biens et des personnes, sécurité incendie, SST, habilitations électriques, imagerie, ... Des contenus complémentaires sur la protection des sites sensibles, la menace terroriste, la lutte contre la démarque inconnue, la gestion de conflit, le développement de compétences relationnelles à travers la validation de softskills, la maîtrise du numérique à travers un module transverse et des notions en langues étrangères (anglais professionnel) ont été ajoutées. Cette formation est mise en œuvre dans le cadre d'une plateforme composée de parcours complets et de parcours modulaires. Il s'agit là du parcours modulaire.
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:3hétences seront contextualisées dans les différents blocs/modules afin de les rendre opérantes. La mise en situation professionnelle permettra de les mettre en pratique. #les éléments pouvant générer les risques et les facteurs associés. Il évalue le niveau de gravité et d'urgence de la situation. En fonction des priorités, il alerte les services compétents en assurant une présence, ou il met en oeuvre l'action appropriée à la situation. #Autonomie? Tout au long de son service, il vérifie l'état et le bon fonctionnement des matériels et des moyens de secours. des documents opérationnels et être force de proposition dans le cadre de la démarche qualité de service. Il trace les actions sur une main courante papier ou électronique, dans un rapport d'anomalie, circonstancié ou d'intervention.police ou de gendarmerie nationales.Savoir : préparer une intervention (mise en place des consignes, reconnaître les lieux, définir les codes, définir l'équipe) . définir les possibilités d'action sur place . accueillir et intervenir en coordination avec les forces de police et gendarmerie . appliquer des consignes particulières en cas d'intrusion . réserver des traces et des indices.Connaître : les systèmes de contrôle d'accès (carte, badge, code d'accès, biométrie, .Savoir : contrôler les accès d'un site ou d'un parc de stationnement . filtrer de l'accès des véhicules (véhicules légers, véhicules de transport... . filtrage l'accès des personnes (employés, entreprises extérieures, visiteurs... . contrôler des objets et des matériels.Connaître et maîtriser : le matériel . les documents . la gestion de flux de personnel et des intervenants . la gestion des clés . l'utilisation des moyens de communication.Savoir : effectuer une ronde selon un itinéraire et une fréquence définis . adapter son comportement lors d'une ronde . comprendre la notion et les objectifs de la ronde aléatoire.Savoir : respecter les conditions d'appréhension fixées à l'article 73 du code de procédure pénale . définir les missions de sécurité et de sûreté confiées aux agents de prévention et de sécurité dans le cadre des différentes filières de métiers repères : filière surveillance (agent de sécurité, chef de poste, agent de sécurité cynophile, agent de sécurité mobile,agent de sécurité filtrage... . filière distribution . filière incendie.Savoir : appréhender une personne en respectant l'application des textes réglementaires.Softskills travaillés?en fonction des objectifs métier : #Organisation? Il peut être amené à mobiliser les ressources internes au site en fonction de son organisation. Il centralise les informations et les données dans le respect des règles de la gestion documentaire. Il alimente les documents de suivi du service par les remontées d'information ascendantes ou descendantes. Il relaye les dysfonctionnements, les comportemen
Coût de la formation : Consulter l'organisme
395 heures
Projet professionnel valide par le conseiller referent prescripteur Etre age de plus de 18 ans L exercice du metier repond a des conditions strictes de moralite Ne pas etre frappe d incompatibilite au B2 du casier judiciaire. Aptitude physique attestee par certificat medical de moins de trois mois (certificat type de l arrete du 2 mai 2005 regissant les formations SSIAP) Maitriser les savoirs de base : s exprimer a l oral et a l ecrit en francais Capacite de communication, de dialogue Etre en possession d une carte professionnelle provisoire delivree par le CNAPS;
GRETA - CFA DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
0468595040
contacts@gretacfa1166.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;