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1- Acquisition des compétences en lien avec la certification : L'objectif du TP A2SP est d'acquérir les connaissances nécessaires pour exercer les activités de sécurité privée régies par le livre VI du code de la sécurité Intérieure. RELATIONS HUMAINES : - Échanger les informations avec les services publics (gendarmerie, police) - Informer oralement la hiérarchie, l'équipe, le client - Enregistrer les événements, les opérations effectuées, (main courante, avis d'intervention, rapport d'incident) - Effectuer un signalement en décrivant une personne et ou un véhicule - Filtrer les entrées et les sorties des personnes véhicules colis - Accueillir les visiteurs, informer, orienter, enregistrer l'identité. - Avoir un rôle médiateur situations conflictuelles. SURVEILLANCE GENERALE, PREVENTION : - Connaître, appliquer faire appliquer les consignes - Utiliser des matériels informatiques - Prendre en compte le PC de sécurité - Effectuer différents types de rondes sur site - Gérer les alarmes intrusion et incendie - Effectuer une levée de doute - Vérifier les moyens d'extinction - Déclencher l'intervention des services compétents - Utiliser des moyens d'extinction approprié. - Mettre en place1 périmètre de sécurité évacuation. SECOURS A PERSONNE : - Alerter les services extérieurs - Guider les secours - Effectuer les gestes élémentaires de premiers secours - Analyser le risque 2- Compétences en lien avec le SSIAP 1: Dans le cadre de la sécurisation des parcours, ce parcours certifiant offre la possibilité d'une formation SSIAP1 aux stagiaires dont l'embauche immédiate est conditionnée par l'obtention du CQP-APS et du SSIAP1. L'objectif de la formation SSIAP 1 est d'acquérir les connaissances nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements de type ERP et IGH. 3- Compétences en lien avec la recherche d'emploi : Acquérir maîtriser les méthodes et outils de TRE, négocier un pré-recrutement
MODULES GENERAUX : Initiation à la multimodalité Renforcement sur les écrits professionnels Module NTIC Renforcement sur les écrits professionnels Développement Durable : Parité et égalité professionnelle, les métiers de la Sécurité au féminin Les valeurs de la République, civisme et citoyenneté, le respect d'autrui, La lutte contre toutes les discriminations, les stéréotypes, Les responsabilités individuelles MODULES TRANSVERSAUX : TRE et TRS Organisation des suites de parcours vers le Professionnalisant, le Certifiant ou vers l'emploi - Rencontre d'employeurs et du réseau partenaire - Le cas échéant, Job Dating au sein des OF avec les entreprises partenaires MODULE PROFESSIONNEL A2SP-CCP1 Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité : Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée Contrôler l'accès à l'aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter Contribuer au suivi de l'activité sur le site d'exploitation MODULE PROFESSIONNEL A2SP-CCP2 Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces : Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme MODULE PROFESSIONNEL A2SP-CCP3 Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée : Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur Surveiller un site dit sensible et intervenir de manière appropriée à la situation CONTROLE CONTINU ET CAPITALISATION DES ACQUIS : Evaluation et autoévaluation, formalisation de la progression au regard des objectifs, identification des difficultés, remédiation immédiate ou différée. Passation de la Certification CléA Bilan de fin de parcours
Coût de la formation : Consulter l'organisme
504 heures
Niveau d’entrée : CAP, BEP;- Niveau de francais B1 du Cadre Europeen Commun de Reference pour les Langues (CECRL) - Fournir une autorisation prealable du CNAPS (Conseil National des Activites Privees de securite) a suivre la formation encore valable avant le demarrage de formation. - Il est recommande d avoir des connaissances informatiques de base (utilisation minimum de Word et Excel, navigation internet, gestion d emails) - Le candidat qui souhaite valider le SSIAP 1 doit justifier d une aptitude physique attestee par un certificat medical de moins de 3 mois;
Free compétences
01 60 77 63 33
info@free.competences.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;