{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d’amélioration continue de la sécuritéAssurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menacesAssurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée
La formation se compose de 11 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.PERIODE D&39;INTEGRATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur (28 heures)MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité (7 heures)MODULE 2. Destination emploi : Démarche d&39;insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d&39;emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d&39;emploi (14 heures)MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre (35 heures)MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d&39;acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire) attendus par le métier visé (21 heures)MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d&39;une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen (7 heures)MODULE 6. Assurer la sécurisation d&39;un site dans une démarche de prévention et de protection : Application des textes juridiques relevant des activités privées de sécurité - Gestion du poste de sécurité en situation normale ou de crise sur le site d&39;exploitation - Gestion de l&39;accueil, filtrage et contrôle d&39;accès sur le site d&39;exploitation - Prévention ou gestion d&39;un conflit sur le site d&39;exploitation - Réalisation d&39;une ronde pouvant nécessiter une intervention sur le site d&39;exploitation - Prévention de la menace terroriste ou réaction à tenir en cas d&39;attaque terroriste sur le site d&39;exploitation (168 heures)PERIODE D&39;APPLICATION EN ENTREPRISE 1 : M
Coût de la formation : Consulter l'organisme
530 heures
Maîtriser la langue française est indispensable, à l'oral et à l'écrit, pour la compréhension et pour l'expression. Le niveau B1 du CECRL est requis.Autorisation préalable ou provisoire à la formation délivrée par le CNAPS en application du Livre VI du Code de la sécurité intérieure. Fournir obligatoirement un numéro d'autorisation préalable délivré par le CNAPS pour rentrer en formation. Tout candidat se présentant à la formation SSIAP 1 doit justifier d’une aptitude physique attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois. Nota bene : Il est possible de bénéficier d’une adaptation de parcours si :- Le candidat est titulaire du SST, en cours de validité- Le candidat est détenteur d’un avis de formation initiale ou attestation de formation de recyclage du BS-BE manœuvre,- Le candidat est détenteur du diplôme SSIAP 1, en cours de validité, et si nécessaire, des attestations de recyclage ou de remise à niveau.Tout ressortissant étranger doit présenter un titre de séjour datant de moins de 5 ans, à la date de la demande de la carte professionnelle.;
Centre de Nimes (AFPA)
3936
MC_PSR_OCCITANIE@AFPA.FR