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Connaître les règles de base du fonctionnement d'une machine-outil à commande numérique Connaître le fonctionnement d'une entreprise de la métallurgie dans ses différentes dimensions : sociale, juridique, etc.
Module 1: La dimension sociale des entreprises de la métallurgie, l'appartenance à une branche professionnelle La dimension sociale et juridique de l'entreprise: le métier d'opérateur régleur sur machine-outil à commande numérique, l'appartenance à une branche professionnelle, la convention collective, le contrat de travail, les droits et devoirs du salarié, la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise, l'écoresponsabilité.Le travail en équipe: la compréhension de la place et du champ d'intervention des différents interlocuteurs au sein de l'entreprise: hiérarchiques, collègues, clients.La communication au sein de l'équipe.La transmission et l'assimilation des informations et des consignes nécessaires à l'activité de l'entreprise.Les règles de travail en entreprise: règlement intérieur, procédures.Les horaires et le rythme de travail.Les notions de politesse et de respect des autres.La tenue vestimentaire.L'entreprise: ses valeurs, sa stratégie, son organisation: identification et positionnement dans le territoire.Module 2: L'usinage Les différents référentiels liés aux métiers de la conduite d'équipements industriels: référentiel métier, référentiel d'activités, référentiels compétences.Les bases de l'usinage: repères, méthodes, objectifs, fiches descriptives d'usinage.Les règles de sécurité liées à l'usinage: prévention des risques, gestes et postures, EPI...Module 3: Les matériaux, les alliages, les outillages, la programmation Détermination, identification, connaissance des matériaux, alliages et outillages utilisés lors d'une opération d'usinage.La programmation: Présentation et structure d'un programme pièce.Gestion et manipulation de programmes pièce.Module 4: Le fonctionnement d'une machine-outil à commande numérique Appellation des différents axes suivant le type de machine.Paramétrage des outils de sauvegarde et sauvegarde des données CNC.Module 5: Les techniques de recherche d'emploi Rédaction d'un CV: les règles de base.Rédaction d'une lettre de motivation: les règles de base.Création d'une base de données de recherche d'emploi.Simulation de la conduite d'un entretien d'embauche.Prise de RDV en entreprise: les règles de base.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
280 heures
En centre
Savoir communiquer en francais (lire, ecrire, parler);
FALEMPIN Matthieu (Rifal Formation)
0630846114
matthieu.falempin@opusgroup.fr