{! job.appellationlibelle !}
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Il multiplie des végétaux par semis, bouturage ou autre procédé, et réalise le greffage de végétaux de pépinière.Il met en place les végétaux à cultiver dans différentes aires de culture, en hors-sol (conteneur sur tablette sous serre, tunnel de culture, ou à l'extérieur) et en pépinière de pleine terre. Il suit les cultures, réalise les apports (eau, fertilisants, amendements) les tailles de formation et d'entretien, et l'ensemble des opérations culturales sur ces végétaux. Il met en œuvre les modes de culture (conventionnel, raisonné, bio, etc. et les méthodes de protection des végétaux (traitements phytopharmaceutiques, Protection Biologique Intégrée, etc. en vigueur dans l'entreprise.Dans le cadre du négoce de végétaux, l'ouvrier de production horticole réceptionne, contrôle les livraisons, et prépare, conditionne les végétaux pour les expéditions. En vente directe sur le site de production, il aide et conseille les clients pour l'achat de végétaux ou de fournitures horticoles.L'ouvrier de production horticole travaille sous serre chaude, ou froide, ou bien à l'extérieur, en pépinière ou sur l'aire de culture hors-sol, selon les productions à mettre en place. Il travaille au sein d'une équipe, sous la supervision d'un chef de culture ou du chef d'entreprise. Le travail est varié au cours de l'année, tributaire de la saisonnalité des cultures, et implique parfois des horaires adaptés (astreinte, journée continue, horaires décalés, etc.Il utilise des matériels motorisés (tracteur et ses outils, motoculteur, débroussailleuse, rempoteuse, etc. et assure leur maintenance de premier niveau. La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs (tracteur, chariot élévateur, motteuse) nécessite une autorisation de conduite d'engins délivrée par l'employeur.Dans toutes ses activités, l'ouvrier de production horticole met en œuvre les Équipements de Protection Collective (EPC) et s'équipe des Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés aux risques chimiques (produits phytopharmaceutiques) mécaniques (machines, outils de coupe, etc. et biologiques (espèces végétales toxiques) encourus. Il est sensibilisé à la prévention des risques liés à l'activité physique.L'ouvrier de production horticole intègre dans le processus de production des comportements et des savoir-faire techniques qui tiennent compte des réglementations environnementales. Il respecte la législation sur l'utilisation des produits phytopharmaceutiques, en intégrant les bonnes pratiques visant à préserver sa santé, celle d'autrui et l'environnement. S'il applique ces produits, il est titulaire du Certificat individuel professionnel produits phytopharmaceutiques Certiphyto .
CCP 1 (70h) Multiplier des végétaux en production horticoleRéaliser des semisRéaliser du bouturageAccomplir des tâches de marcottage et de divisionMaîtriser le greffageMaîtriser les gestes techniques (pratique)ÉvaluationsCCP 2 (70h) Mettre en place et assurer le suivi de cultures de végétauxPréparer le sol et les aires de cultureRéaliser le repiquage manuelRéaliser le rempotage manuel / mécaniséMaîtriser la taille et le pincementRéaliser le tuteurageMettre en place des opérations de fertilisationRéaliser l'irrigationÉvaluationsCCP 3 (119h) Réceptionner, préparer et conditionnerdes végétaux, conseiller la clientèlePrévention des risques liés à l'activité physiquePréparateur de commandeCommercialisation des végétauxConduite de chariot élévateurSocle commun (56h)Abris et équipementsBiologieAgronomieBlocs complémentaires (140h)Conduite de tracteurIdentification des végétauxProtection phytosanitaire / Certiphyto opérateurPréparation au Titre ProfessionnelTemps d'Accompagnement à la formationTechnique de Recherche d'Emploi
Coût de la formation : Consulter l'organisme
630 heures
En centre http://www.intercariforef.org/formations/certification-95985.html
Avoir quitte la formation initiale,Intention d embauche,Motivation,Niveau A2 du CECRL,Projet professionnel valide,Savoir lire, ecrire, parler en francais / Prerequis : Avoir leve les freins a l entree en formation professionnelle. Public vise : - Personnes en recherche d emploi, de plus de 16 ans (sous reserve des conditions reglementaires d exercice des metiers), de tous niveaux. - Personnes placees sous-main de justice. Ces entrees se font sur la validation d un projet d insertion professionnelle par les services penitentiaires d insertion et de probation (SPIP) et des services referents (France Travail ou mission locale). - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d une formation PREPA et dont l orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a ete validee ; les personnes en situation de handicap beneficiaires de l obligation d emploi (BOETH). Pour faire acte de candidature, il faut avoir un projet professionnel valide avec une periode d immersion en entreprise, si aucune experience en agriculture et maitriser les savoirs de base (lire, ecrire, compter).;
CNPH Piverdiere
02-41-45-63-95
recrutement@cnph-piverdiere.fr