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L'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Elle exerce dans les établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux ou dans des structures d'accueil d'enfants de moins de six ans (maternités, centres de Protection Maternelle et Infantile, structures d'accueil - crèches, pouponnières)
La formation conduisant au D.E.A.P est de 44 semaines soit 1540 h. La formation comprend 5 blocs de compétences et 10 modules à valider -770 h de formation théorique -Bloc 1 - Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale Module 1. - Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale Module 1bis. Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale Module 2. Repérage et prévention des situations à risque -Bloc 2 - Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration Module 3 - Evaluation de l'état clinique d'une personne Module 4- Mise en œuvre des soins adaptés à l'enfant, évaluation et réajustement Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée -Bloc 3 - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage Module 7. - Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs -Bloc 4 - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention Module 8. - Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés -Bloc 5 - Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques Module 9. - Traitement des informations Module 10. - Travail en équipe pluri professionnelle, traitement des informations, qualité et gestion des risques -770 h de formation clinique Trois stages de cinq semaines visent à explorer les trois missions suivantes de l'Auxiliaire de puériculture : - accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale - collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences - contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Un stage de sept semaines réalisé en fin de formation permet l'exploration ou la consolidation du projet professionnel et le renforcement des compétences de l'apprenant afin de valider l'ensemble des blocs de compétences. Au cours de ces stages, l'élève réalise au moins une expérience de travail de nuit et une expérience de travail le week-end Dispense ou allègement de formation pour les titulaires D.E.A.S ; Diplôme d'Assistant de régulation médicale ; D.E Ambulancier ; BAC PRO SAPAT & ASSP ; Titre professionnel Assistant de vie aux familles ;T.P.A.S.M.S ; D.E.A.E.S ; CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1540 heures
En centre et à distance
Contrat d’apprentissage
Consulter l'organisme de formation
Croix Rouge Competence Normandie - IRFSS Alencon (CROIX ROUGE FRANCAISE PARIS)
0233316700
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;