{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
Activités visées : Analyser l'environnement de l'entreprise, en identifiant l'ensemble des parties prenantes, afin de repérer les enjeux et évolutions stratégiques impactant l'activité de l'entreprise Analyser l'image de marque de l'entreprise et son niveau de notoriété, afin de positionner la marque de l'entreprise sur le marché Réaliser une étude concurrentielle, à partir d'un benchmark réalisé, afin de positionner les produits/services de l'entreprise par rapport à l'offre des entreprises concurrentes Réaliser un diagnostic interne et externe d'une organisation en vue d'identifier des problématiques et de définir des propositions cohérentes Déterminer des profils recherchés en fonction des services à réaliser, afin de les sélectionner et de constituer l'équipe Maitriser les principales règles juridiques afférentes à la gestion des ressources humaines afin d'assurer ses fonctions dans le strict respect du Code du Travail Anticiper et/ou gérer les conflits entre chaque membre afin d'être garant de la cohésion de l'équipe En veillant au respect de la réglementation, animer une communauté autour de l'identité d'une agence immobilière sur les réseaux sociaux afin de fidéliser la cible et/ou d'en prospecter de nouvelles Elaborer des campagnes de référencement afin de renforcer la visibilité d'un site sur des moteurs de recherche Définir une stratégie Social Media et appréhender le métier d'influenceur pour faciliter l'atteinte de ses objectifs marketing et commerciaux
Mise en situation professionnelle : cas pratique
Coût de la formation : Consulter l'organisme
179 heures
Niveau d’entrée : Bac+2;
Ecoris Lyon (AL Formation - Groupe Ecoris)
0437664315