{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
L'apprenti est amené à s'intégrer dans une équipe, à participer aux activités de l'entreprise et à réaliser des tâches sous la responsabilité du tuteur ou du maître d'apprentissage. L'apprenti conforte et met en œuvre ses compétences en les adaptant au contexte professionnel et développe de nouvelles compétences. Le référentiel de compétences du baccalauréat professionnel Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables est construit à partir du référentiel des activités professionnelles. Les compétences et les savoirs associés sont consultables sur le site éduscol : https:eduscol.education.fr/sti/sites/eduscol.education.fr.sti/files/textes/bac-pro/bac-pro-metiers-du-froid-et-des-energies-renouvelables-mfer/13435-referentiel-bcp-mfer-fevrier-2021.pdf"
Enseignement général : - Mathématiques - Sciences physiques et chimiques - Anglais - Français - Histoire Géographie - Arts appliqués et culture artistique - Éducation physique et sportive Enseignement professionnel : - Technologie - Implantation réalisation - Mise en service, réglable contrôle et maintenance - Économie - gestion - Prévention santé environnement
Coût de la formation : Consulter l'organisme
3290 heures
En centre http://www.aspect-aquitaine.fr
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Conditions d age reglementaire d entree en apprentissage : Le jeune apprenti doit avoir 16 ans au moins. Toutefois, les jeunes ages d au moins 15 ans et un jour peuvent commencer a executer un contrat d apprentissage s ils justifient avoir accompli la scolarite du 1er cycle de l enseignement secondaire. Permis B souhaite. L age limite pour entrer en apprentissage est porte a 29 ans revolus. Formation accessible en contrat d apprentissage en 2eme annee et 3eme annee;
Thierry BARADA (LYCEE PROFESSIONNEL SAINT-GENES LA SALLE)
0556338489
ddfpt@saint-genes.com
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;