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Prévenir et gérer les litiges de fonction publiqueIntégrer les affaires juridiques de l'organisme employeur à leur environnement économiqueRéaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse de données économiques, démographiques, sociales, ...Maîtriser la gestion de projetDévelopper un réseau de partenaires (autres services de l'État, réseau associatif, entreprises privées) et les mobiliserContrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisationsAnalyser et synthétiser rapidement les problèmes exposés par l'employeur et établir des relations de confianceAppliquer des processus méthodologiques rigoureux à des questions très différentesDéléguer à ses collaborateurs les travaux de préparation et de suivi des affaires courantesRespecter la confidentialité des dossiers et proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litigesIdentifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mentionSe servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaineMobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originaleDévelopper une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domainesRésoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domainesApporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationauxConduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementationIdentifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitationCommuniquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangèreGérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipeConduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuv
SEMESTRE 1 :Institutions politiques et administratives : 3.5 crédits (25 heures)Finances publiques de l'État : 2 crédits (10 heures)Politiques sociales : 3.5 crédits (20 heures)Protection sociale : 3.5 crédits (20 heures)Santé publique : 3.5 crédits (20 heures)Finances sociale : 2 crédits (10 heures)Administration publique hospitalière : 5 crédits (30 heures)Grands problèmes sanitaires et sociaux contemporains : 4 crédits (20 heures)Langues vivantes : 3 crédits (20 heures)SEMESTRE 2 :Finances hospitalières : 3.5 crédits (20 heures)Économie de la santé : 2 crédits (15 heures)Administration publique hospitalière : 3.5 crédits (20 heures)Administration des établissements et services médico-sociaux : 2 crédits (15 heures)Gestion des ressources humaines : 3.5 crédits (20 heures)Stage : 5 crédits (8 semaines)Grands problèmes sanitaires et sociaux contemporains : 4 crédits (20 heures)Grands problèmes administratifs contemporains : 3.5 crédits (20 heures)Mémoire : 3 crédits
Coût de la formation : Consulter l'organisme
3214 heures
En centre https://www.meformerenregion.fr/formations/555919
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+3 à Bac+5;-Etudiants en formation initiale titulaires au minimum d un Master 1.Formation continue + Apprentissage en hopital en alternance (cf. fiche apprentissage).;
UNIVERSITE DE MONTPELLIER
0434432303
ipag-contact@umontpellier.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;