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La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
BLOC 1 -1 : Assurer la production agricole - - Organiser ses interventions pour assurer la conduite technique d'un ou des ateliers de production agricole en intégrant les règles d'hygiène et de sécurité et la dimension environnementale. - Assurer la conduite technique de l'atelier agricole pour garantir une production performante et durable en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et en s'appuyant sur les nouvelles technologies. - Adapter son intervention aux aléas de l'environnement de travail en utilisant les outils d'aide à la décision (physique, géographique et météorologique ... et/ou en mobilisant des partenaires. - 161 h BLOC 1-2 : Réaliser l'entretien et la maintenance des matériels et équipements - - Conduire et entretenir un tracteur en sécurité - Utiliser et entretenir des matériel de travail du sol. - Participer et organiser des chantiers de travail du sol en vue de l'implantation d'une culture. - Utiliser et entretenir les matériel de semis. - Participer et organiser des Chantiers de semis de culture. - Utiliser et entretenir des matériels de récolte des fourrage. - Participer et organiser des chantiers de récolte de fourrage. Utiliser et entretenir divers matériel d'élevage. - 161 h BLOC 1-3 : Maraichage et diversification - - Aborder les techniques de productions biologiques d'une exploitation maraîchère. - Gérer un calendrier de production - Gestion financière et prévisionnel de trésorerie - Valorisation des produits de l'exploitation, logistique appropriée aux attentes des acheteurs (circuit court, marché public, coopératives... - Conduire et entretenir un tracteur en sécurité - Utiliser divers petit matériel de production maraichère. - 161 h BLOC 2-1 : Piloter et développer un atelier de production ou de transformation agricole - - Raisonner le/les itinéraires techniques pour atteindre les objectifs de production en tenant compte des possibilités de l'exploitation agricole, du cadre réglementaire en vigueur et des enjeux environnementaux. - Réaliser une étude de marché et/ou de filière pour définir une stratégie de développement en tenant compte de l'environnement de l'atelier de production ou de transformation agricole. - Mettre en oeuvre une stratégie pour assurer la distribution et la commercialisation des produits agricoles en prenant appui sur le contexte concurrentiel et sociétal. - 161 h BLOC 2-2 : Etude de cas concret sur entreprise support - - 20 visites d'entreprises agricoles - Analyse de fonctionnement : Techniques Economique - Proposition de pistes d'amélioration - 161 h BLOC 3-1: Gérer et développer l'entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire - - Analyser les compétences professionnelles disponibles et nécessaires pour permettre une organisation du travail efficiente en s'appuyant sur les acteurs de l'emploi agricole le cas échéant. - Animer et gérer les ressources humaines au sein de l'entreprise agricole pour assurer des conditions du travail de qualité et respectant la législation
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1400 heures
Les pre-requis obligatoires lies a cette composante seront precises et detailles dans la reponse de l organisme de formation.;
NOURESTANI Wali (MAISON FAMILIALE RURALE PERIGORD LIMOUSIN)
0555709850
mfr.beynac@mfr.asso.fr