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La formation prépare au soin, à la prévention et à l'éducation à la santé. L'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. 3 missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies : - accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences - contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
La formation conduisant au DE d'aide-soignant, 22 semaines d'enseignement théoriques organisées autour de 5 blocs de compétences et de 10 modules : Bloc 1 : accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale - Module 1 : accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale - Module 2 : repérage et prévention des situations à risque Bloc 2 : évaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration - Module 3 : évaluation de l'état clinique d'une personne - Module 4 : Mise en oeuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement - Module 5 : accompagnement de la mobilité de la personne aidée Bloc 3 : information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants - Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage - Module 7 : accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs Bloc 4 : entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention - Module 8 : entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés Bloc 5 : travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité et la gestion des risques - Module 9 : traitement des informations - Module 10 : travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques Certains apprenants peuvent bénéficier, en fonction de leur diplôme et/ou titre professionnel, de dispenses ou d'allègement de formation. La formation comprend également 4 stages dont 3 de 5 semaines et 1 dernier stage de 7 semaines. Le parcours de stage comporte au moins une période auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique et une période auprès de personnes âgées. Au cours de ces stages, l'élève réalise au moins une expérience de travail de nuit et au moins une expérience de travail le week-end.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1540 heures
Autres pre-requis : Pre-requis : 17 ans minimum a l entree en formation;
LEGAGNEUX Laurie (Centre Hospitalier Le Havre - Institut des Formations Paramédicales)
0232733830
sec.dir.ifp@ch-havre.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;