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La formation prépare au soin, à la prévention et à l'éducation à la santé. L'aide-soignant préserve et restaure le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Placé sous la responsabilité de l'infirmier, il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.
La formation est répartie en 5 blocs de compétences : Bloc 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale Bloc 2 : Evaluation de l'état clinique et mise en oeuvre de soins adap-tés en collaboration Bloc 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants Bloc 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situa-tions d'intervention Bloc 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des in-formations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques La formation comprend 22 semaines de formation théorique, 10 semaines de stage en milieu hospitalier (2 stages de 5 semaines) 49 semaines chez l'employeur (dont 12 semaines de stage)
Coût de la formation : Consulter l'organisme
770 heures
En centre https://www.arfass.org/formation/aide-soignant/
Contrat d’apprentissage
- Avoir moins de 30 ans a la date de signature du contrat. Il n y a pas de limite d age pour les personnes beneficiant d une RQTH, d un statut de sportif de haut niveau ou porteur d un projet de creation d entreprise (justificatif a fournir au CFA) - Avoir trouve un employeur pret a vous accueillir pour toute la duree du contrat (engagement employeur a fournir au CFA);
IFAS Paimpol (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-BRIEUC, PAIMPOL ET TREGUIER)
0296556000
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;