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Compétences attestées : Produire des savoirs et développer une expertiseCommuniquer avec impact et partager des informations à l'écrit et à l'oralConduire le changement à travers des projets de transformationDévelopper une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsableIdentifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performantsRespecter les standards et les normes qui régissent les activités de l'entrepriseAnimer des équipes et exercer un leadership responsableAccompagner le développement professionnel à l'international Le Certifié exerce les fonctions de cadre généraliste ou spécialiste en management : il prend en charge toute fonction qui contribue à l'organisation, l'administration, la gestion et la promotion des activités de l'entreprise. Compétences attestées : Diriger, encadrer ou exécuter une mission de spécialiste dans le domaine du management et de la gestion des entreprises. Conditions d'entrée : Bac+2+3 ans d'expérience professionnelle, ou Bac+3 à Ba c+5 + 2 ans d'expérience professionnelle. 4 sessions de recrutements à l'année : avril/juin/octobre/décembre, avec jury d'admission Rentrée Janvier de chaque année
Points clés du programme : 656 heures de formation, 3 semestres, les vendredis/samedis au rythme moyen de tous les 15 jours, 18 mois de Janvier à Juillet n+1 BLOCS DE COMPETENCES - Analyser l'environnement socio-économique et produire des informations pour orienter les décisions stratégiques - Manager en mode projet ou hiérarchique l'exécution d'un plan stratégique en vue de maximiser la création de valeur économique - Définir la stratégie marketing et commerciale, piloter la mise en uvre d'un plan marketing pour gagner des parts de marché ou préserver des positions commerciales - Mettre en place un management des relations humaines pour favoriser l'adhésion et l'engagement des salariés - Intégrer les enjeux communicationnels et émotionnels pour exercer son leadership - Exercer les fonctions clés de la gestion d'entreprise en milieu international en maîtrisant la langue anglaise - Formaliser, analyser les données, conceptualiser, autour d'une problématique managériale TROIS AXES CLES : Vision stratégique - gestion de projet/conduite du changement - Leadership & Créativité SEMESTRE 1 Manager Stratège (séminaire d'accueil, Team Building, Simulation Prise de décision, Stratégie d'entreprise, Environnement économique de l'entreprise, Consommateurs & Marchés, Comptabilité & Finance d'entreprise, Statistiques pour l'entreprise, Business English, Mémoire, Séminaire de Développement managérial & Leadership) SEMESTRE 2 Manager Pilote (Management de projet, Marketing stratégique et opérationnel, Contrôle de gestion & Budgets, Business Internationalization, Mémoire, Séminaire de Développement managérial) SEMESTRE 3 Manager Leader & Créatif (Leadership, RH fonction support manager, Digital Business, Management global de la performance, Business English) 3 SPECIALISATIONS AU CHOIX (Management Agile, Business Developpement, Entreprenariat) MOOC Créative Box (innovation) Accompagnement au Projet Professionnel
Coût de la formation : Consulter l'organisme
4000 heures
En centre http://www.intercariforef.org/formations/certification-113428.html
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+2;Avoir quitte la formation initiale,Experience professionnelle ,Motivation / Conditions d entree : Bac+2+3 ans d experience professionnelle, ou Bac+3 a Ba c+5 + 2 ans d experience professionnelle. 4 sessions de recrutements a l annee : avril/juin/octobre/decembre, avec jury d admission Rentree Janvier de chaque annee;
ESSCA - Ecole supérieure des sciences commerciales d'Angers
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info@essca.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;