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Analyser et synthétiser les problèmes exposés par un client ou un employeur et construire une réponse juridique adaptée Rechercher et analyser les textes et la jurisprudence en vue de leur application à l'entreprise Effectuer une veille juridique portant sur le droit économique et le droit de l'entreprise Apprécier juridiquement les documents sociaux, fiscaux et comptables Evaluer et prévenir les risques juridiques encourus par l'entreprise Sécuriser l'activité de l'entreprise Etablir un diagnostic préparant une prise de décision du chef d'entreprise Rédiger les actes et les contrats Conseiller le chef d'entreprise sur son statut Conseiller l'entreprise sur les conventions conclues avec ses partenaires Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité Respec
Poursuite d'études doctorat Débouchés professionnels Parcours droit des affaires : Études doctorales dans tous les domaines du droit privé et carrière universitaire, avocat, magistrat, huissier de justice, juriste d'entreprise (banques, assurances... administrateur ou mandataire judiciaire, chef d'entreprise Parcours droit social : Juriste d'entreprise droit social / RH , conseil, consultant, avocat en droit social (sous réserves CAPA) inspecteur du travail, cadre dans un organisme de protection sociale, responsable du service social dans un cabinet d'expertise comptable, juriste au sein d'organisations professionnelles ou d'associations Organisation Schéma général : Le Master 1 Droit de l'entreprise est construit sur une spécialisation progressive des compétences : M1 - 1er semestre : enseignements fondamentaux commun à tous les étudiants M1 - 2nd semestre : Amorce de la spécialisation : choix d'un bloc de matières plus spécialisées ( droit des affaires ou droit social) Part du socle commun entre les parcours : 1er semestre du Master 1 : entièrement commun 2ème semestre du Master 1 : Unité 6 (valorisation - stage ou atelier de rédaction actes juridiques) Intégralité des enseignements réalisés en présentiel. Assiduité obligatoire en M2 Formes des cours : cours magistraux et travaux dirigés Adaptation des enseignements et des plannings aux contraintes de la formation en alternance ou continue Assistance numérique pour tout enseignement. Assistance numérique pour la préparation des cours. Parcours Droit social : ouvert aux contrats de professionnalisation ; Volume horaire : entre 691 h et 754 h au total, 120 crédits ECTS
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1329 heures
Niveau d’entrée : Bac+3 à Bac+5;
SFCU Service Formation Continue Universitaire - Upjv (UPJV - Université de Picardie Jules Verne, Amiens)
0322808139
sfcu@u-picardie.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;