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Savoir préparer, mettre en œuvre, et conduire un accompagnement avec la médiation des chevaux ; Expérimenter et s'approprier une gamme d'exercices de développement des compétences sur 4 thématiques : leadership, écoute et observation, communication, organisation et fonctionnement d'une équipe ; Animer les exercices et les débriefings au service des objectifs du client ; Conduire en sécurité des exercices à pied avec les chevaux (connaissances éthologiques de base) ; Maîtriser les aspects logistiques : relations avec les centres équestres, installations, dispositifs pédagogiques ; Acquérir des clefs de lecture du comportement du cheval pendant les séances de travail.
Module 1 - Leadership Observer et évaluer : distinguer domination et leadership. Mener : conduire un cheval en main Face à face avec les chevaux : piloter un groupe Distance et proximité en gérant la pression Objectifs et contraintes : parcours collectif Leadership d'équipe : coordonner une équipe dans la réalisation d'un objectifModule 2 - Intelligence Emotionnelle Créer le lien avec l'équidé Développer l'empathie Sentir la distance ou la proximité Identifier et gérer l'émotion qui naît de la pression Incarner l'objectif tout en gardant une relation de confiance Communication inter-individus dans l'espace.Module 3 - Equipes Team building L'individuel en équipe: pratiquer les feedbacks Fonctionnement d'une équipe avec ses leaders. Les facteurs de performance Conception et réalisation d'un parcours symbolique au service du projet de l'équipe Equipes multiples : Gérer la complexitéModule 4 - Evaluation Pratique Les stagiaires mettent en œuvre chacun un exercice issu du programme des 3 premiers modules ou de leur réflexion.+ Module Compétences Equines Observer les signaux de communication entre les chevaux et analyser leurs interactions Tester les chevaux avec la grille de classification des personnalités Interagir en sécurité, à pied avec le cheval Décoder les signaux émotionnels élémentaires des chevaux pour assurer la sécurité Ajuster ses demandes en fonction des signaux émis par le cheval
Coût de la formation : Consulter l'organisme
80 heures
En centre
- Animer un groupe de personnes en tant que manager, formateur, facilitateur, mediateur ou coach. Ce prerequis pourra etre valide par les formateurs avant l entree en formation par la fourniture d un diplome ou d une attestation de formation dans les domaines mentionnes ci-dessus ou de l apport de preuves d un minimum d activites averees en entreprise ou aupres de clients (factures, contrats, compte rendus ou tout moyen a l appreciation des formateurs). Il n est pas necessaire de savoir monter a cheval pour suivre cette formation. Une connaissance pratique des chevaux est preferable. Un entretien telephonique avant l inscription permet aux formateurs de valider les pre requis ci-dessus.;
Denvol