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Se préparer à devenir :- Responsable d'entreprise (centre équestre, écurie de propriétaire, centre d'entraînement)- Salarié hautement qualifié et exerçant des responsabilités.- Responsable de piquet de chevaux.- Salarié (e) dans les entreprises qui fournissent le secteur (aliments...
Modules généraux : 19 heures- Langue française.- Langue étrangère.- Activités physiques.- Culture scientifique et technologique.Modules d'enseignement professionnels : 16 heures- Pilotage et gestion de l'entreprise.- Zootechnie équine.- Équitation.Modalités pédagogiques :- Cours théoriques et TD.- 1/2 journée par semaine sur le pôle équestre : pratique.- Approfondissement : initiation à la pratique de l'attelage.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
En centre https://formation.grandest.fr/accueil/formations/67576
Contrat d’apprentissage
Les candidats (es) doivent avoir 16 ans minimum dans l annee civile d entree et 30 ans au plus. Les jeunes de 15 ans revolus ayant termine une 3eme peuvent etre admis (es). L apprenti (e) doit obtenir l attestation d aptitude delivree par le medecin du travail lors de la visite medicale d embauche.;
BEZIADE Mireille (EPL AGRO de la Meuse - Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole de la Meuse)
0329799820
mireille.beziade@educagri.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;