{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
Compétences attestées :Compétences généralesConstruire son raisonnement autour des enjeux du monde actuelDébattre à l'ère de la mondialisationDévelopper son identité culturelleAgir collectivement dans des situations sociales et professionnellesCompétences professionnellesJustifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiquesÉlaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilitéCommuniquer en situation professionnelleCaractériser le contexte des activités hippiquesRéaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l'entreprise dans une logique de développement durableGérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animalGérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animalS'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Compétences attestées :Compétences généralesConstruire son raisonnement autour des enjeux du monde actuelDébattre à l'ère de la mondialisationDévelopper son identité culturelleAgir collectivement dans des situations sociales et professionnellesCompétences professionnellesJustifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiquesÉlaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilitéCommuniquer en situation professionnelleCaractériser le contexte des activités hippiquesRéaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l'entreprise dans une logique de développement durableGérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animalGérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animalS'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Coût de la formation : Consulter l'organisme
4800 heures
En centre http://www.intercariforef.org/formations/certification-115493.html
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Sans pre-requis specifique / Entree 2nde Pro AH : apres une classe de 3eme generale ou technologiqueEntree en 1ere Bac PRO CGEH : apres un CAP, sous reserve de reussite a l examen et d un avis favorable du conseil de classe ; apres une 2nde Pro, generale et technologique sur derogationNiveau galop 5Transmettre un dossier pre inscription complet;
MFR Bournezeau
00-00-00-00-00
mfr.bournezeau@mfr.asso.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;