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Ce diplôme forme des responsables d'entreprise dans les secteurs des courses hippiques, des activités de loisirs et de compétition. Responsable d'établissement équestre, entraîneur d'écurie de trot ou galop, le titulaire exerce son activité le plus souvent dans un cadre indépendant, plus rarement en tant que salarié (premier garçon, groom, garçon de voyage)Il travaille une majeure partie de son temps à l'extérieur, en toute saison. Pour l'entraînement, il monte à cheval presque quotidiennement. Il organise le travail d'écurie : les soins aux animaux, la maintenance des bâtiments, des installations et des matériels sont ses tâches quotidiennes
Enseignements professionnelsPilotage de l'entreprise hippique: fonctionnement global, durabilité, diagnostic de la conduite de l'entreprise.Filière équine: principaux éléments de la filière, place dans le contexte économique, relations entre les acteurs, réglementation et politiques publiques, débouchés.Gestion de l'entreprise hippique: diagnostic financier, démarches d'installation, régimes fiscaux, organisation du travail, démarches de communication, clientèle.Zootechnie-hippologie: caractéristiques biologiques, physiologiques et comportementales des chevaux permettant de raisonner les choix techniques pour gérer une cavalerie (alimentation, santé, génétique, reproduction, croissance)et le travail du cheval.Gestion d'une cavalerie et des prairies associées: alimentation, santé, reproduction, bien-être des chevaux; entretien de la prairie.Travail du cheval: organisation du travail de sport et de loisirs (élaboration du programme de travail du cheval, préparation physique... entraînement du cheval de course (techniques d'entraînement; gestion des engagements, de la carrière du cheval; transport... éducation d'un poulain.Choix, utilisation et maintenance des équipements, bâtiments et installations associées de l'entreprise hippique.Sous statut scolaire, l'élève est en stage durant 22semaines réparties sur les 3 années du bac pro.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1995 heures
En centre https://agrocampus47.org/produit/bac-pro-conduite-et-gestion-de-lentreprise-hippique-cfa-villereal-apprentissage-alternance-cgeh-bacpro/
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : CAP, BEP;* Avoir entre 16 et 29 ans revolus Formation accessible en contrat d apprentissage en 1ere annee, 2eme annee et 3eme annee;
VASSEAU Laurent (EPLEFPA DU LOT ET GARONNE)
0553404440
laurent.vasseau@educagri.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;