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Acquérir les compétences pour devenir des techniciens du bâtiment ou des travaux publics dans leur spécialité d'origine en étant sensibles aux phénomènes de communication et à la gestion de ressources humaines Être capable : - d'avoir une vision d'ensemble de l'acte de construire et des différents métiers intervenant au niveau d'une affaire - de poser les problèmes en termes de rentabilité et en termes financiers, tant au niveau des chantiers ou des affaires dont ils seront nécessairement responsables qu'au niveau général de la vie des petites entreprises dont ils seront les piliers ou les dirigeants - de mettre en place des outils permettant une amélioration de la productivité et de la qualité dans l'entreprise, en particulier les outils informatiques adaptés aux besoins et aux réalités des activités des petites entreprises du bâtiment - d'évoluer vers des profils de futurs chefs d'entreprises.
UE1 Communication et stratégie d'entreprise : UE11 : l'approche globale de l'entreprise UE12 : la sensibilisation à la démarche marketing UE2 Communication et stratégie d'entreprise : UE21 : la communication, le développement personnel UE 22 : l'animation d'équipes UE3 Gestion financière de l'entreprise et du chantier UE4 Gestion financière de l'entreprise et du chantier UE5 Gestion financière de l'entreprise et du chantier UE6 Technologie T.C.E, gestion de production et informatique appliquée : UE61 : compléments techniques et technologiques Tous Corps d'États UE62 : l'étude de prix, la gestion, le suivi de chantier et la planification UE63 : l'informatique appliquée à la gestion des affaires et du chantier UE7 Projet tutoré : 140h UE8 Stage en entreprise : 23 semaines
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1820 heures
En centre https://greta-cfa-aquitaine.fr/fiches/licence-pro-batiment-et-construction-pme-du-btp/
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+2;Pour l apprentissage, avoir entre 16 et 29 ans revolus Formation accessible en contrat d apprentissage en 1ere annee uniquement;
DESTRAC Jean-Marc (LYCEE CANTAU)
0559580659
jean-marc.destrac@greta-cfa-aquitaine.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;