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Acquérir les compétences pédagogiques nécessaires pour occuper un emploi d'encadrant dans un domaine général ou technique pour lequel le candidat possède des compétences avérées, pouvant être certifiées par un titre professionnel.
La formation se compose de 3 modules, complétés par 4 périodes en entreprise. Entrée en formation/Temps d'intégration : - Accueil, présentation des objectifs de formation- Connaissance de l'environnement professionnel - Sensibilisation au développement durable, RSE- Adaptation du parcours de formationDurée : 35 heuresBloc de compétence n°1 - Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)Module 1. Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) :- Organiser la réalisation de la commande en prenant en compte les délais de réalisation, les critères de performance attendus et les caractéristiques des salariés en insertion.- Assurer la progression de la réalisation avec la personne en insertion en prenant en compte les difficultés rencontrées, les contraintes liées à la réalisation et l'organisation prévue. - Réguler les relations entre les membres de l'équipe de travail, et créer un climat favorable à la resocialisation de la personne. - Analyser et rendre compte de son activité.Durée : 140 heuresBloc de compétence n°2 - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertionModule 2. Participer à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d' insertion : - Accueillir et suivre la personne pour faciliter son intégration au sein de la structure et de l'équipe de travail, en vue de son insertion professionnelle future. - Encadrer la personne dans ses relations sociales et affectives au sein de l'équipe pour qu'elle acquière des comportements sociaux adaptés. - Assurer la médiation entre la personne et les partenaires (internes et externes) impliqués dans son projet d'insertion et/ou les personnes-ressources pouvant l'aider à dépasser les difficultés rencontrées (d'ordre administratif, social ou affectif)- Analyser et rendre compte de son activité.Durée : 210 heuresBloc de compétence n°3 - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de productionModule 3. Faire acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail :- Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et des savoir-faire à une personne en indiquant les méthodologies adaptées à la situation de travail- Vérifier l'acquisition des apprentissages- Accompagner la personne dans sa mise en perspective professionnelle, en l'aidant à confronter son comportement vis à vis de l'activité professionnelle et son projet d'insertion ou de réinsertion.- Analyser et rendre compte de son activité.Durée : 140 heuresPériode en entreprise : 420 heures
Coût de la formation : Consulter l'organisme
910 heures
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Avoir un projet professionnel lie aux secteurs vises. Maitrise du francais (expression et comprehension) en communication orale et ecrite. Connaissance des regles d hygiene, de securite et de protection de la sante au travail.;
SCHOINDRE Lilian (LSC Formation)
0683392872
lscformation@aol.fr