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- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance 1. Informer une personne ou un groupe sur les ressources et les services dématérialisés Construire sa posture professionnelle Exercer une veille professionnelle, technique et prospective Accueillir et informer sur les mesures, les dispositifs d'insertion et les services dématérialisés Animer une réunion d'information collective 2. Analyser la demande d'une personne et proposer un diagnostic partagé Différencier demande et besoin Préparer et conduire un entretien d'analyse de la demande Faire émerger les besoins de la personne Poser les bases d'un diagnostic partagé Prévenir et gérer les tensions et les conflits Acquérir une méthode d'analyse de sa pratique professionnelle 3. Travailler en équipe, en réseau et avec des partenaires Identifier les acteurs socio-économiques du territoire et leur champ de compétences Analyser les forces et les faiblesses de son territoire au regard de l'insertion Mobiliser et développer un réseau et des partenariats Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à son activité 4. Accompagner une personne dans son parcours d'insertion Élaborer avec la personne un parcours d'insertion, un projet professionnel, un projet de formation Accompagner la réalisation des projets Définir et planifier les étapes d'un plan d'action Outiller la personne dans sa recherche d'emploi ou son projet de création d'activité Evaluer l'atteinte des objectifs et réajuster si nécessaire Analyser sa pratique professionnelle d'accompagnement 5. Concevoir et animer des ateliers thématiques Analyser une demande ou un besoin et définir un projet d'ateliers collectif Préparer un scénario détaillé adapté au public Animer un atelier Analyser sa pratique de mise en œuvre d'un atelier 6. Apporter un appui technique aux employeurs Prospecter auprès des employeurs Analyser la demande d'un employeur en matière de recrutement Analyser un emploi, un poste Appliquer la réglementation relative à l'emploi Faciliter l'intégration d'un salarié dans son environnement professionnel Session d'examen
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1960 heures
En centre https://www.afpa.fr/formation-en-alternance/conseiller-en-insertion-professionnelle-en-alternance-1
Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac;Niveau scolaire terminale ou equivalent et une premiere experience de l insertion professionnelle, y compris en benevolat. Competences en communication orale et ecrite : ecouter, poser des questions, reformuler, comprendre des enonces specifiques, resumer et rediger un compte-rendu. Competences en bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie electronique et savoir realiser une recherche sur internet.;
Agence pour la formation professionnelle des adult
3936
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;