Formation Conseiller(e) en insertion professionnelle

Objectif général : Certification

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Contenu

Le métier de conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - Connaître les différents secteurs d'activité et types d'emplois accessibles - Connaître le cadre législatif du champ de l'insertion professionnelle - Identifier sa situation par rapport aux acteurs et aux métiers de l'accompagnement à l'emploi et à la reconversion professionnelle Accueillir les personnes en démarche d'immersion - Maîtriser les procédures d'accueil en fonction du cahier des charges - Analyser la demande et identifier les besoins - Maîtriser les spécificités et les gestions des différents publics Etablir un diagnostic partagé - Savoir s'adapter au cadre de référence de la personne en démarche d'insertion : exercer une veille informationnelle, technique et prospective - Informer et orienter la personne en démarche d'insertion sur les ressources en matière d'insertion - Mobiliser un réseau ou des partenaires - Réaliser le traitement administratif et rédiger les écrits professionnels efficaces sur Word Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels dans un environnement numérique - Rédiger des fiches de liaison efficaces et des synthèses d'entretien - Utiliser la suite bureautique (WORD, Excel, PowerPoint etc) - Concevoir et présenter un document avec les outils bureautiques Accompagner la personne du projet à l'emploi - Accompagner la personne dans la résolution de ses problématiques personnelles - Identifier les facteurs freinant l'insertion, lever les freins, - Co-construire et contractualiser un parcours d'insertion, valider un projet professionnel Concrétiser l'insertion - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion - Effectuer un suivi de l'évolution d'un parcours d'insertion - Formaliser par écrit et rendre compte de son activité Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion - Connaître les spécificités de la pédagogie pour adultes - Définir des objectifs pédagogiques en fonction de la demande et de La découverte des besoins - Gérer la dynamique de groupe - Le rôle de la motivation dans l'apprentissage - Evaluer et formaliser un bilan de l'atelier Analyser sa pratique professionnelle - Connaître les différentes techniques de recherches d'emploi - Utiliser les techniques d'auto-évaluation - Gestion du stress et prise de recul - Comment maintenir l'attention des apprenants Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire - Les techniques de prospection - Etablir un plan de prospection - Les techniques de négociation - Construire un argumentaire de négociation téléphonique La méthodologie de projet - Formaliser un projet - Elaborer un cahier des charges - Intégrer les concepts du développement durable au projet - Elaborer un plan d'action et un prévisionnel - Evaluer et rendre compte Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - Analyser les besoins - Connaître les procédures de recrutement - Proposer les différentes aides financi

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Conseiller(e) en insertion professionnelle

IFPA-AFIB POITIERS (IFPA POITIERS)

Objectif général : Certification

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