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La formation s'appuie sur le cadre du référentiel du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle. Elle permet au conseiller d'apprendre à : - Informer les bénéficiaires - Conseiller les bénéficiaires dans la recherche de leur projet professionnel - Proposer des actions d'accompagnement pour la recherche et la validation de projet professionnel - Favoriser l'accès à l'emploi et à l'insertion professionnelle des personnes
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : - Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés - Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ; - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle - Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel - Accompagner la réalisation des projets professionnels - Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion - Analyser sa pratique professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) : - Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail
Coût de la formation : Consulter l'organisme
896 heures
Niveau d’entrée : Bac;Savoir communiquer oralement et par ecrit en francais Competences en bureautique de base (traitement de texte, mails, internet, ...);
Edison Formation (Edison Formation)
0232618315