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Le Conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits... Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Formation également accessible par modules (blocs de compétences) qui font partie du titre Conseiller(e) en insertion professionnelle et délivrent chacun une certification professionnelle. N'hésitez pas à nous demander un devis personnalisé à formation.paris@initiatives.asso.fr
CCP 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : Informer sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés et analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique - CCP 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle - CCP 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Déployer des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) : Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail
Coût de la formation : Consulter l'organisme
952 heures
En centre et à distance http://initiatives.asso.fr/institut-superieur-technique-travail-social/conseiller-insertion-professionnelle/#1500723442867-c06b8778-6b9c34bf-32495f1f-5909
Niveau d’entrée : Bac;Competences en communication orale et ecrite, competences en bureautique. Une premiere experience professionnelle, y compris en benevolat ou PMSP. Etre admis a l issue de l entretien sur la base d une production personnelle.;
Initiatives
01 41 13 48 23
formation.paris@initiatives.asso.fr