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Les compétences à acquérir à l'issue du parcours de formation sont les suivantes : - Traiter les commandes de produits pour assurer leur expédition aux destinataires. - Effectuer les opérations de réception de commandes fournisseurs. - Mettre les produits en stock et assurer leur suivi physique et informatisé. - Appliquer les règles de qualité, de sureté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures, - Organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production, - Maintenir une vigilance permanente et faire remonter les anomalies.
MODULE 1 Accompagnement à l'insertion professionnelle : THÈME 1 : ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET PROFESSIONNEL THÈME 2 : TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI THÈME 3 : PRÉPARER LA RENCONTRE AVEC DES PROFESSIONNELS MODULE 2 Coaching et bilan individuel : Deux à trois entretiens individuels seront réalisés par le formateur référent afin de valider l'évolution des compétences du stagiaire et d'identifier ses potentiels difficultés Un bilan individuel sera réalisé par la chargée de recrutement en fin de formation afin d'établir le plan d'action individuel, qui sera également transmis au prescripteur MODULE 3 :Introduction et généralités de la logistique : - L'origine de la logistique - Les types de logistique - Les métiers liés à la logistique - La chaine logistique ou Supply chain MODULE 4 : L'entrepôt et ses fonctions : LE MATÉRIEL ET LES ENGINS: Matériel de stockage et de manutention - Supports de manutention LA MANUTENTION Manutention continue et discontinue LE STOCKAGE ET LES PRODUITS Stockage banalisé et affecté - Comptabilité des produits en entrepôt LA CODIFICATION ET L'ADRESSAGE : Codification des produits - Adressage des emplacements LA SÉCURITÉ Sécurité en entreprise - Pictogrammes MODULE 5 : Les activités logistiques théoriques et opérationnelles : ' Module alternant apport théorique et pratique - Application directe au sein de notre base logistique recréant les conditions de travail en entrepôt - Plafeforme Ease Learning - Évaluation en fin de module MODULE 6 :La gestion des stocks : Objectifs : Comprendre l'intérêt de la gestion de stock dans la rentabilité de l'entreprise et la satisfaction client Contenus - L'inventaire - L'implantation des stocks méthode ABC - Les fiches de stock - La valorisation des stocks - La rotations des stocks - La gestion économique des stocks MODULE 7 : Relation clientèle : Objectifs : - Adopter une posture orientée client - Comprendre les enjeux de l
Coût de la formation : Consulter l'organisme
658 heures
En centre
" - Avoir deja travaille a l elaboration de son projet professionnel dans la logistique. - Maitrise de la langue francaise et des operations calculs de base - Etre apte au port de charges lourdes (Une Aptitude medicale au port de charge et a la conduite de chariots elevateurs a conducteur porte de la categorie 1A de la R489 de la Caisse nationale d assurance maladie (CNAM) est necessaire pour exercer l emploi.) ";
Association pour la promotion sociale et la formation professionnelle dans les transports routiers - Promotrans
01 39 87 06 44
gonesse@promotrans.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;