{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) répond à 3 objectifs principaux : -Définir un cadre commun à l'accueil du jeune enfant -Promouvoir le développement d'un accueil de qualité, interactif et pluridisciplinaire -Permettre une formation adaptée aux enjeux sociétaux
DOMAINES DE FORMATION EP1 - ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT Module 1 : Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages. Préparation au Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Module 2 : Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne EP2 - EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF Module 3 : Inscrire son action dans le réseau des relations Enfants-Parents-Professionnels Module 4 : Exercer son activité en école maternelle Module 5 : Exercer son activité en Etablissement d'Accueil pour Jeunes Enfants (EAJE) et en Accueil Collectif pour Mineurs (ACM) EP3 - EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL Module 6 : Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en Maisons d'Assistants Maternels (MAM) Et tout au long de la formation, des Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) : 490 Heures avec un accompagnement et un suivi personnalisés.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1010 heures
En centre https://greta-cfa-aquitaine.fr/fiches/cap-accompagnant-educatif-petite-enfance-aepe-3/
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Formation accessible en contrat d apprentissage en 1ere annee uniquement;
Helene Boursinhac (MICRO-LYCEE ANTOINE LOMET)
0553760254
agence-marmande@greta-cfa-aquitaine.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;