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Compétences attestées :Accompagner le développement du jeune enfantRecueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compteAdopter une posture professionnelle adaptéeMettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donnéMettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfantRéaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissagesAppliquer des protocoles liés à la santé de l'enfantExercer son activité en accueil collectifCoopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnementEtablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfantAssurer une assistance pédagogique au personnel enseignantAssurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelleExercer son activité en accueil individuelOrganiser son actionNégocier le cadre de l'accueilAssurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfantElaborer des repas
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1607 heures
En centre http://www.intercariforef.org/formations/certification-110115.html
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : CAP, BEP;18 ans revolus / CAP ou equivalentEtre age de 18 ans au 31/12 de l annee d examenVaccination a jour + vaccination hepatite B (au minima en cours);
CCI de Maine et Loire
formation@maineetloire.cci.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;