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Compétences attestées : Accompagner le développement du jeune enfant Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte Adopter une posture professionnelle adaptée Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant Exercer son activité en accueil collectif Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle Exercer son activité en accueil individuel Organiser son action Négocier le cadre de l'accueil Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant Elaborer des repas
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1607 heures
En centre https://www.cfa-ecb.fr/wp-content/uploads/2023/03/ADB_CAP-AEPE.pdf
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Etre age(e) de 16 a 29 ans revolus pour un contrat d apprentissage (15 ans si classe de 3eme validee) Etre titulaire d un diplome de niveau CAP, BEP : 3 (anciennementV);
LE BOULER Audrey (UFA CFA ECB - Lycée Anne de Bretagne)
0297600154
audrey.le-bouler@lyceekerlebost.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;