{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
Être capable d'accompagner le développement du jeune enfant Être capable d'exercer son activité en accueil collectif Etre capable d'exercer son activité en accueil individuel
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte Adopter une posture professionnelle adaptée Mettre en œuvre les conditions favorables à l activité libre et à l expérimentation dans un contexte donné Mettre en œuvre des activités d éveil en tenant compte de la singularité de l enfant Réaliser des soins du quotidien et accompagner lenfant dans ses apprentissages Appliquer des protocoles liés à la santé de lenfant Coopérer avec lensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d adaptation et de continuité de laccompagnement Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l enfant Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle Organiser son action Négocier le cadre de l accueil Assurer les opérations d entretien du logement et des espaces réservés à l enfant Élaborer des repas
Coût de la formation : Consulter l'organisme
893 heures
En centre http://www.asafacademie.fr
Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
Consulter l'organisme de formation
L'académie des services aux familles
0481919890
contact@asafacademie.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;